典型经验
完善帮扶机制 开展精准帮扶 ——市委老干部局、市人力资源和社会保障局联合开展无工资收入离休干部遗属专项救助活动
完善帮扶机制开展精准帮扶——市委老干部局、市人力资源和社会保障局联合开展无工资收入离休干部遗属专项救助活动为认真贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发3号） ...
滕州市建立离退休干部工作职能部门年度述职制推进履职尽责
按：滕州市认真贯彻落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发3号），探索新形势下做好老干部工作的新途径、新思路、新办法，采取离退休干部工作领导小组成员单位主要负责人每年向市委述职的方式，建 ...
市中区“四项措施”创新推动离退休干部党组织建设
健全组织设置，创新运行管理新模式。按照有利于教育服务管理、有利于参加组织活动、有利于发挥作用的原则，探索采取单位合建、行业联建、网格组建、社区共建等形式，灵活设置党组织。对有3名以上离退休干部党员的机关 ...
浅谈新时期加强和改进离退休干部“两项建设”（山东省2014年度优秀调研成果一等奖）
浅谈新时期加强和改进离退休干部“两项建设” （枣庄市委老干部局） 加强离退休干部思想政治建设和党组织建设这“两项建设”，是推进党的建设新的伟大工程、巩固党的执政基础的重要方面，是落实老干部政治待遇，在政 ...
关于在全面建成小康社会中进一步发挥老干部作用的调查与思考 （山东省2013年度优秀调研成果一等奖）
关于在全面建成小康社会中进一步发挥 老干部作用的调查与思考 （枣庄市委老干部局） 老干部是革命建设改革的历史功臣，是全面建成小康社会的重要力量，是党执政的重要政治资源。党的十八大提出，“全面做好离退休干 ...
关于加强老干部(老年)社团建设的调查与思考(山东省2011年度优秀调研成果一等奖)
关于加强老干部(老年)社团建设的调查与思考 (枣庄市委老干部局) О老干部(老年)社团活动作为一种社会化的丰富老年人精神生活的方式，有效提高了老年人的生活质量和幸福感。 О老干部（老年）社团是离退休干部培养兴 ...
关于加强和改进离退休干部党支部建设的调研报告(山东省优秀调研报告一等奖)
关于加强和改进离退休干部党支部建设的调研报告（枣庄市委老干部局）Ｏ要加强和改进离退休干部党支部建设工作，把离退休干部党支部建设作为新时期加强基层组织建设、推进党的建设新的伟大工程的基础工作来抓，使离退 ...
市中区成立离退休干部党工委
6月21日，市中区成立了离退休干部党工委，这既是加强离退休干部党建、落实全国“基层组织建设年”工作要求的一项重要举措，也是认真落实全市老干部工作会议精神、庆祝“七一”建党节的重要活动之一。区委离退休干部工 ...
关于进一步加强和规范离退休干部党支部建设的探索
关于进一步加强和规范离退休干部党支部建设的探索（山东省优秀调研论文二等奖）枣庄市山亭区委老干部局枣庄市山亭区是省级经济欠发达区，区乡两级财政紧张，如何在经济基础薄弱的条件下，规范和完善离退休干部党支部 ...
薛城区教育局老干部党支部积极创先争优 争做齐鲁先锋
积极创先争优 争做齐鲁先锋——薛城区教育局老干部党支部开展创先争优活动纪实 薛城区教育局机关老干部党支部组建于1996年6月，现有退离休党员30名，其中女性党员4名。支部组织健全，支委会有支委5名，设支部书记、副 ...
薛城区创建家庭支部模式 打造老干部党建品牌
针对新形势下党建工作重心下移的实际，薛城区寓创新于管理、寓管理于服务，尝试在老干部家庭设立党支部，把党支部建成老干部之家，摸索出了家庭党支部这一全新的老干部党建工作模式，为离退休干部党员创先争优活动搭 ...
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