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牟平区委老干部局举办冬季预防呼吸道疾病专题讲座
冬季是老年人呼吸道疾病的多发季节,为了让老同志健康安适地度过冬天,近日,牟平区委老干部局邀请滨洲医学院烟台附属医院副主任医师邹慎春,为离退休干部做了冬季预防呼吸道疾病专题讲座,70多位老干部参加了此次讲 ...
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牟平区委老干部局举办全区老干部电脑知识培训班
为帮助更多离退休干部了解电脑知识,进步加强离退休干部网上党支部建设,丰富和活跃离退休干部精神文化生活。10月19日至21日,牟平区委老干部局利用区老年大学电脑教室免费开办全区离退休干部电脑培训班。 本次培训班 ...
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牟平区委老干部局积极为离退休干部搭建平台 助推“幸福牟平”扬帆起航
近年来,牟平区委老干部局根据离退休干部身体状况和自身特长,在自觉自愿、量力而行的基础上,积极组织引导他们为推动“幸福牟平”建设和跨越式转型发展发挥作用。 一是建言献策促发展。利用老干部熟悉区情、经验丰富 ...
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福山区一次性彻底解决离休干部住房资金补偿问题
为确保全区离休干部生活待遇得到全面落实,福山区委、区政府在财政支出压力较大的情况下,决定一次性彻底解决离休干部住房资金补偿问题,让广大离休干部及时分享全区经济社会发展的成果。一次性住房资金补偿工作事关 ...
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加快网络文化平台建设提升文化养老水平(招远)
网络文化作为一种全新的文化形态,其即时性、开放性相结合的特征,虚拟化、现实化相掺杂的规律,有效提高了离退休干部思想、政治和文化工作的现代化水平。面对离退休干部旺盛的文化需求,我们要进一步加强网络文化平 ...
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招远市深化离退休干部思想政治建设
招远市现有离退休干部4556名,其中离休干部407名,退休干部4149名。近年来,我们从巩固党的执政基础和执政地位的高度出发,拓展教育形式,丰富教育内容,不断深化新形势下离退休干部思想政治建设,有力推动了老干部工 ...
[典型经验]
明职明责各尽其能着力构筑齐抓共管的工作格局
龙口市关心下一代工作是从2007年8月份重新启动的。几年来,我们在省、烟台市关工委的正确领导和全市各级各部门的关心支持下,立足实际,积极进取,实现了起步之时确定的“一年打基础,两年上水平,三年创一流”的奋斗 ...
[典型经验]
长岛县采取多种形式丰富拓宽老干部思想政治建设
今年来,我们以党的十八大精神为重点学习内容,以网上党支部建设为总抓手,不断探索和丰富加强老干部思想政治建设工作的思路和方法,有效地提高了老干部的思想政治素质,调动了他们发挥作用的积极性,促进了全县老干 ...
[典型经验]
弘扬先进文化助力果都发展
我叫范惠德,今年71岁,1996年从栖霞市图书馆馆长的岗位上退休。退休16年来,为栖霞文化事业发展做了点力所能及的工作,也得到了各级领导和同志们的大力表扬和肯定,荣获了省、市优秀离退休干部党员和离退休干部先进 ...
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牢固树立敬老意识,全力做好为老干部服务工作--记莱阳市建设局
莱阳市建设局共有离退休干部88人。近几年来,我们根据新形势的要求,进一步增强做好老干部工作的紧迫感和责任感,努力提高服务水平,确定了“为老干部服务的标准只能提高,不能降低;服务内容只能增加,不能减少;服 ...
[典型经验]
深化服务 情暖夕阳,努力做好新形势下的干休所工作
莱阳市干休所现有离休干部31人,遗属24人。近年来,我们始终坚持以人为本,针对“双高期”老干部特点,积极拓宽服务领域,细化服务内容,优化服务措施,以儿女般的亲情服务,赢得驻所老干部的交口称赞。2006年,被省 ...
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蓬莱阁下夕阳红 —蓬莱市老干部广场文化活动健康发展
蓬莱市老干部广场文化活动兴起于1995年。多年来,该市通过多种有效途径,大力推动老干部广场文化活动,取得明显成效。自1998年以来,先后获“先进文化广场”、“最佳表演奖”等蓬莱市级奖励21项次;获“健身球操优秀 ...
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福山区在社区服务老干部工作上 突出搭建好“五方面”平台
一是搭建主动与老干部联系沟通的“热线”平台。即在居委会社区机构和老干部生活社区设立专门咨询服务窗口,专门接待处理和解决老干部的各种事宜;建立老干部服务管理档案库,向老干部发放服务联系卡,公开服务电话、 ...
[典型经验]
莱州市积极创新离退休干部管理模式
近年来,针对离退休干部特别是退休干部年富力强、活动性强、流动性大的实际,莱州市通过灵活建组织、配强支部书记、健全制度和机制等方式积极探索新形势下老干部党建管理新模式,有效提升离退休干部“两项建设”工作 ...
[典型经验]
高起点建设 高水平运行 高标准管理 开发区打造老干部学习活动“温馨乐园”
近年来,开发区把加强老干部学习活动阵地建设摆上重要议事日程,按照“硬件上档次、软件上水平”的原则,坚持高起点建设、高水平运行、高标准管理,从“建、用、管”三个层面,全方位打造老干部学习活动“温馨乐园” ...
[典型经验]
福山区努力做好新形势下老干部服务管理工作的探索与实践
老干部是党的重要政治资源,尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是爱护党的宝贵财富。近几年来,区老干部局立足新形势新任务,积极探索加强新时期老干部服务管理工作的新思路新举措,既满足了广大老干部老 ...
[典型经验]
以人为本 ,服务为先 努力做好“双高期”老干部医疗服务工作
莱阳市沐浴店中心卫生院是一所集医疗、预防、保健、康复、健康教育等功能于一体的综合性医院,是卫生部审定的“一级甲等医院”、“爱婴医院”,下设内科、外科等10多个临床科室,担负着沐浴店、河洛、谭格庄三个镇62 ...
[典型经验]
莱山区搭建星级管理平台——引导离退休干部党员不忘本色、创先争优
量化标准。在星级设置过程中,按照“内容量化,便于操作”的原则,把离退休干部党员普遍性要求细化为学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好等4个方面10个星级,每个方面满分100分,其中党支部考核打分占50 ...
[典型经验]
牟平区实现老干部亲情服务网络化
实现“爱心服务网络化",提升老干部幸福指数。树立“沟通从心开始”理念,与老干部“结对子”,编织爱心服务网络。局机关每人联系2—3名老干部,将印有本人姓名、电话的“爱心卡”送到老干部家中,确保老干部在遇到 ...
[典型经验]
芝罘区探索老干部工作新模式
近期,芝罘区委老干部局结合老干部实际特点,遵循“四就近”原则,依托社会多方力量,充分利用现有资源,创新服务载体,强化服务措施,打造“网格化管理、组团式服务”模式,利用社区资源做好离退休服务干部工作,为 ...
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