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【浙江】路桥区委老干部局突出“三色” “一读三谈”让离退休党员干部退休不褪色
浙江台州路桥区内各离退休干部党支部结合实际,多种形式开展以“读入党誓词、谈入党初心、谈人生理想、谈红色经历”为重要内容的“一读三谈”活动,让先进思想扎根铸魂、让政治热情充分激发、让对党的深厚感情有效释 ...
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【云南】省富源县“四聚焦四争创”加强老干部队伍建设
近年来,云南省富源县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,围绕中心、服务大局,主动作为、锐意进取,抓重点、破难点,适应新时代,谋求新发展,扎实推进 ...
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【湖南】湘潭市委老干部局:以文明创建推动老干部工作高质量发展 湖南湘潭市委老干部局 赵学文
走进湖南省湘潭市委老干部局大院,映入眼帘的是醒目的“金秋老党员之家”的造型,这是该局把老干部局打造成老干部之家的一个见证。全国敬老文明号、全国示范老年大学、湖南省老干部工作红旗单位、湘潭市文明标兵单位 ...
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【浙江】仙居县积极打造离退休干部“乐活驿站”
今年以来,浙江台州仙居县坚持精准服务导向,不断深化离退休干部“暖心工程”向村、社区延伸,以“银景驿站”引领“宜老”式阵地、“适老”式活动、“便老”式服务,打造社区离退休干部“一站三式”乐活家园。一是打 ...
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【江苏】姜堰老干部着眼“五聚焦”助力脱贫攻坚
今年是全面建成小康社会目标实现之年,也是全面打赢脱贫攻坚战收官之年。江苏省泰州市姜堰区广大离退休干部,始终不忘初心使命,发扬优秀革命传统,充分发挥优势和特长,在关心弱势群体、项目扶贫、科技扶贫、教育扶 ...
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【云南】曲靖市推行干部荣誉退休制度主要做法
云南曲靖市是云南省工业强市、人口大市,也是“全省第二大经济体”。目前,市、县、乡三级机关和事业单位约有12.1万名工作人员,为曲靖经济总量进入全国地级市第87位作出了积极贡献。随着时代发展,每年都有一批干部 ...
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【云南】保山市老年大学走出一条精品办学的路子
莫道桑榆晚,为霞尚满天。越来越多的老年人抱着“活到老,学到老”的态度,带着“老骥伏枥,志在千里”的精气神,走进老年大学,学舞蹈、声乐、摄影,练英语、书法、瑜伽……通过丰富的课程学习,不仅为自己的老年生 ...
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【甘肃】酒泉市阿克塞县:稳步推进离退休干部党支部建设标准化工作
今年以来,甘肃酒泉阿克塞县坚持把创建载体、创新方法作为推进离退休干部党支部建设标准化工作的切入点,着力打造工作新引擎,创新工作手段,按照有组织、有阵地、有活动、有制度、有保障,严格标准、严格规范、严格 ...
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【浙江】路桥区老干部坚持让文化飞入“寻常百姓家”
浙江台州市路桥区老干部充分发挥自身优势,多年来致力于文化传播和传承保护,通过“送文化”到 “种文化”“育文化”,让广大村民沐浴在新时代文明实践里,让文化飞入“寻常百姓家”。一、坚持送文化,为群众精神生活 ...
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【江苏】通州高标准打造离退休干部“党建+”主阵地
今年以来,江苏通州以提升离退休干部党组织组织力为目标,坚持“共享、标杆、精准”三大理念,从优化党建活动阵地着手,倾力打造“三大阵地”,延展“党建+”内涵,在实现服务功能多样化的同时,有效提升离退休干部党 ...
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【宁夏】银川市委老干部局坚持“四抓四重”加强青年干部培养
今年以来,宁夏银川市委老干部局把提升青年干部素质作为推动老干部工作高质量发展的重要抓手,紧密结合实际,深挖干部潜能,激发工作活力,悉心培养青年,全力打造政治过硬、本领过硬、作风过硬的青年干部队伍。抓学 ...
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【云南】省曲靖市“三圈”画好服务离退休干部“同心圆”
云南省曲靖市坚持把“让党放心、让老干部满意”作为工作的出发点和落脚点,打造“24小时学习圈”“半小时医疗圈”“一刻钟娱乐圈”,画好服务离退休干部“同心圆”,让广大离退休干部感受到党的关怀和温暖。打造“24 ...
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【湖北】武汉“四创”联动建好管好用好老干部工作微信公众号
湖北省武汉市委老干部局按照信息化工作要求,以做好“离退休干部工作”微信公众号宣传推广为契机,以“建好、管好、用好”老干部工作部门微信公众号为抓手,坚持向中心聚焦、向大局聚力,结合新时期老干部工作新形势 ...
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【山东】济宁邹城市依托传统文化优势引导“五老”志愿者助力家教家风建设
近年来,山东济宁邹城市依托“孟母文化”等优秀传统文化富集优势,积极组织发动广大“五老”参与家庭家教家风建设,成为教育培养下一代和推动社会和谐进步的一支重要力量。健全完善家庭家教家风建设工作机制。一是建 ...
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【山东】东营市老年大学创新建立“3532”学员党建工作模式
山东东营市老年大学现有学员4836名,其中党员学员占比43%。多年来,坚持政治立校,强化党建统领,坚定遵循“老年大学姓党”政治属性,扎实推进“红色校园”建设,创新建立了“3532”学员党建工作模式。三级组织体系, ...
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【浙江】台州路桥区委老干部局开展领导干部政治标准体检试点工作
近日,浙江台州路桥区领导班子和领导干部政治标准体检工作在路桥区委老干部局试点开展,区委老干部局高度重视,通过“自问自省、互查互评、重建重塑”等环节,让党员领导干部打扫政治灰尘,净化政治灵魂,增强政治免 ...
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【云南】宜良县委老干部局通过“四举措”有效提升老干部发挥作用
在新形势下如何来做好老干部工作,在全面落实老干部的各项政治、生活待遇的同时,如何更好地传承老干部的优良传统,充分发挥老干部这一重要宝贵资源,云南宜良县委老干部局通过“四举措”,引导广大老干部把自身优势 ...
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【浙江】路桥区匠心打造“银雁返乡”计划 激活老干部队伍“一池春水”
浙江省路桥区借助各地乡贤组织,搭建“银雁返乡”平台,引导广大老同志返回出生地、户籍地及曾经工作地,发挥专业特长和优势,助力乡村振兴、文化传播、社会治理等工作,有力激活了老干部队伍的“一池春水”。一、做 ...
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【云南】姚安县创新“党建+”模式 推进老干部党建工作提质增效
云南姚安县委老干局始终坚持将党建工作放在首位,以党建工作为切入点和总抓手,积极探索创新“党建+”工作模式,不断拓展党建服务体系,使全县老干部党建工作更接地气,促进老干部党建工作提质增效。“党建+理论学习 ...
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【甘肃】陇西县“三个三”切实提高精准服务老干部水平
甘肃定西陇西县严格按照党的十九大提出的“认真做好离退休干部工作”和全国老干部局长会议提出的“坚持精准服务工作理念”的要求,认真落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》和《关于精准服务离退休 ...
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