山东老干部工作

山东老干部工作

聊城阳谷县关工委组织开展“五老”志愿者工作室观摩活动

8月16日，聊城阳谷县关工委在全县关工委系统开展“五老”志愿者工作室现场观摩活动。县关工委常务副主任秦广胜带领县关工委领导班子、全县各乡镇（街道）关工委主任及部分优秀“五老”志愿者，先后来到郭屯镇杨占金工 ...
千凿万刻彰显赤诚之心——潍坊高密市退休干部党员付连任倾心创作《人类命运共同体》铜雕献礼二十大

日前，潍坊高密市醴泉街道退休干部党员付连任将铜板浮雕新作《人类命运共同体》捐赠给周恩来纪念馆，用这种方式献礼党的二十大。巨轮雄伟大气，浪花生动逼真，和平鸽活灵活现，这块精美的直径不到34厘米厚重的铜板浮 ...
枣庄薛城区：“四位一体”抓考核，推动老干部工作高质量发展

习近平总书记指出，老干部是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。近年来，枣庄薛城区始终坚持“一切为了老干部，一切服务老干部”工作理念，建立健全“四位一体”工作机制，将老干部工 ...
德州夏津县老年大学走进李楼村开展红色传承教育活动

近日，德州夏津县老年大学走进李楼村开展“学党史感党恩唱红歌跟党走”红色传承教育活动，近30名党员志愿者参加了此次活动。活动在《国歌》的奏唱下拉开序幕，全体党员在鲜红的党旗下，庄严地举起右手，握拳宣誓， ...
烟台市委老干部局举办“喜迎二十大银帆启征程”第二届全市离退休干部合唱比赛

8月19日，烟台市委老干部局在市老干部活动中心银帆剧场举办了“喜迎二十大银帆启征程”第二届全市离退休干部合唱比赛。来自各区市和市直部门的14支代表队共700余名离退休干部参加了此次活动。整场比赛的曲目主题鲜明 ...
聊城阳谷县新任县委常委、组织部部长陈炳山走访慰问老干部

8月15日，刚刚上任的聊城阳谷县委常委、组织部部长陈炳山走访慰问正县级老干部，为老干部送上贴心的问候和关怀。县委组织部副部长、老干部局局长张绍峰等陪同活动。陈炳山先后来到宋兰英、潘福章、李普光、郭代荣、李 ...
德州乐陵市老年大学：奏好“三部曲” 暑假生活更精彩

为丰富老年大学学员暑假生活，进一步引导学员“老有所学、老有所为”，度过一个“健康、快乐、有益”的假期，德州乐陵市老年大学开展暑假活动“三部曲”，让学员假期更精彩、更有意义。主题党日践初心。学员党委结合 ...
支部+产业链助推乡村振兴 ——记潍坊高密市老年科协离退休干部党支部

近年来，潍坊高密市老年科协离退休干部党支部按照“支部建在产业链上”的工作思路，积极探索以产业党建为支撑、产业基地为依托、科技创新为动力、乡村振兴为抓手的发展模式，设立大金钩韭菜种植、密柴胡中药材种植、 ...
东营广饶县关工委开展基层关工委调研活动

为深入贯彻落实中办、国办《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》和省委办公厅、省政府办公厅《贯彻落实关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见的若干措施》精神，了解关心下一代工作开展情况，推 ...
菏泽巨野县：“三个着力”提升离退休干部工作满意度

人都是要老的，老干部的今天，就是我们的明天。关心老干部，做好老干部工作，是我们义不容辞的神圣职责。今年以来，菏泽巨野县积极探索离退休干部工作模式，不断提高服务保障水平，努力做到“政治上尊重老同志、思想 ...
淄博桓台县推出“信用银行”助老新模式

今年以来，淄博桓台县以“银领桓台”老干部志愿服务品牌创建为载体，有效整合社会资源，创新推出“信用银行”助老、惠老新模式，以信用积分进一步激发志愿服务银色动能。坚持协调联动“搭台子”，整合资源载体优势依 ...
淄博桓台县推出“信用银行”助老新模式

今年以来，淄博桓台县以“银领桓台”老干部志愿服务品牌创建为载体，有效整合社会资源，创新推出“信用银行”助老、惠老新模式，以信用积分进一步激发志愿服务银色动能。坚持协调联动“搭台子”，整合资源载体优势依 ...
济南举办全市老干部局长读书班

8月17日至19日，济南市老干部局长读书班在莱芜区举办。读书班以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深入贯彻落实全省老干部局长读书班精神，总结上半年工作 ...
第24期齐鲁老干部公益讲堂在全省离退休干部中引发热议

老人安则家庭安，家庭安则社会安。8月16日，齐鲁老干部公益讲堂第24期，邀请省司法厅“法援银龄”法律志愿服务队成员任迎春主讲《教您防诈骗守好养老钱》讲座，以案例形式剖析了当前针对老年人的诈骗手段，讲授了反 ...
蛋糕送祝福诗赋咏情怀 ——山东省公共资源交易中心为老干部祝寿形式简单内容新颖

8月19日，是山东省公共资源交易中心（以下简称中心）退休干部王延早80岁生日寿喜。上午，中心人力资源部（离退休人员工作部）的工作人员手捧鲜花携提蛋糕，带着为他撰写的生日祝福诗词，到王延早同志家中，为他庆祝生 ...
健全完善“创新创优”机制德州市推动新时代老干部工作高质量发展

今年以来，为深入贯彻落实省委“十大创新”要求，提升老干部工作创新能力，德州市委老干部局将“鼓励和推动创新”作为新时代老干部工作高质量发展的“核心引擎”，将“创新创优”作为一项制度性安排，纳入全市年度综 ...
德州市：坚持系统思维狠抓工作落实更好推动老干部助力基层治理走深走实

今年以来，为深入落实中共中央办公厅《关于加强和改进离退休干部党的建设工作的意见》要求，进一步提升离退休干部作用发挥效能，德州市坚持系统集成思维，充分发挥各方资源优势，聚焦助力基层治理重点，进一步搭建了 ...
德州市：突出发挥老干部人才资源优势更好彰显新时代老干部工作时代价值

近年来，德州市深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作系列重要论述精神，聚焦省第十二次党代会“走在前、开新局”目标要求，大力推进“本色家园·银领德州 ”1+5老有所为品牌体系建设，统筹抓好“银领先锋”“银领 ...
枣庄市搭建“三个平台” 培育三“银”品牌打造新时代文化养老新高地

枣庄市老干部活动中心、枣庄老年大学以办好办活老干部精神文化活动为根本出发点和落脚点，用心用情用力精准服务，搭建学习、活动、作用发挥三个平台，培育“银发+”品牌，通过老干部引领带动全社会老年群体老有所学、 ...
潍坊高密老干部“三点发力” 为反诈防骗贡献“银发智慧”

今年以来，潍坊高密市广大离退休干部积极响应市委市政府号召，“三点发力”积极参与开展反诈防骗志愿服务活动，为全市营造反诈防骗良好氛围贡献“银发智慧”。用好两个平台，学好本领。用好线上线下两个平台，强化对 ...

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