枣庄市委老干部局认真学习贯彻全省干事创业担当尽责确保“十五五”开好局工作会议、全市“服务企业年”动员大会精神，立足职能优势，制定出台贯彻落实若干措施，为经济社会发展注入“银发动能”。
以“学”凝心，在思想引领上发力
将省委“新春第一会”、全市“服务企业年”动员大会精神纳入各级离退休干部党支部重要学习内容，依托党支部开展集中研讨、主题党日等活动，引导老同志统一思想、凝聚共识。强化《离退休干部遵规守纪提醒手册》运用，教育引导老干部在发挥余热同时做遵规守纪的表率。
以“研”破题，在建言献策上发力
部署开展“学思想、看变化、促发展”专题调研，分批组织老干部到重点项目实地观摩，坚持每年两次向老干部通报经济社会发展情况，引导他们深入了解市情企情、精准建言献策。选派县级干部担任重点项目帮包专员，建立常态化联络机制，精准对接项目诉求、协调破解难题。
以“行”见效，在惠企服务上发力
打造“枣庄银龄专家团”，大力开发经济、教育、文旅等领域银发人才资源，分层分类建好银发人才队伍。组织熟悉经济的老干部深入企业园区宣讲惠企政策，成立老干部法律服务志愿团开展普法咨询，发挥企业关工委和“劳模精神”宣讲团作用，营造亲商惠企的浓厚氛围。
以“新”赋能，在银发经济上发力
抢抓银发经济发展机遇，借鉴“银龄市集”等经验做法，组织老同志积极参与产业调研、政策建言、康养宣讲、消费引导等活动。用好市场化服务资源，搭建“养老服务资源信息库”，精准推送养老资讯，助力养老企业拓展市场。深化老年教育与重点康养项目战略合作，探索“康养+学习”新模式，开展“耆韵拾光”老年游学活动，推动老年教育与银发经济互促共进。