3月9日，东营垦利区召开贯彻落实全市老干部局长会议精神专题会议，传达学习全市老干部局长会议精神，研究部署下一步工作。
会议指出，2026年全区老干部工作围绕中心、服务大局，贯彻“开放融合共享”工作理念，突出党建引领，强化阵地建设，注重抓好作用发挥、服务管理、文化养老等工作，扎实推进老干部工作高质量发展。
会议强调，要深入学习贯彻全市老干部局长会议精神，聚焦主责主业，聚力破解工作中的重点堵点难点问题，持续转作风、提效能，压实工作责任，确保各项重点工作落地落细、见行见效。
一是强化政治引领，凝聚思想共识。以政治建设为统领，通过丰富活动载体、创新教育方式的多元阵地开展学习，推动党的创新理论入脑入心；落实政治关怀，挖掘红色故事、开展“暖心护老”行动，举办荣誉退休等活动，提升老同志归属感；严明纪律规矩，防范违规兼职等问题，筑牢思想防线。
二是加强组织建设，提升党建质效。优化党组织设置，推进党组织设置专项行动、深化头雁领航工程，实现突出问题动态清零；落实“三会一课”等制度，深化“本色家园”示范党组织创建，建好用好整合社区党群服务中心的共享式党建阵地，强化班子建设与经费保障；完善社区老干部党员共管机制，推进与社区党组织融合共建。
三是发挥银发优势，服务发展大局。依托“红色宣讲团”等载体开展红色宣讲和专题调研；引导老同志到一线任职、参与“牵手关爱行动”，投身社区治理、乡村振兴，发挥“五老”作用开展“春霖行动”“科翼行动”护航青少年成长，健全激励机制，以典型示范引领参与热情。四是优化服务保障，增进民生福祉。落实离休干部“关怀机制”，建立动态跟踪机制开展全覆盖走访，完善“15分钟服务圈”；完善老年大学办学网络，深耕“游学养”融合模式、举办文化艺术节，深化“本色家园·百千万工程”，推进文化养老。