新疆伊犁州党委老干部局深入贯彻落实全国老干部局长会议和自治区老干部局（处）长会议精神，通过“三个强化”推动老干部政治待遇落实与强化政治建设深度融合，着力打造永葆初心使命的老干部队伍。
强化政治引领，筑牢思想根基提高政治敏锐感。构建“集中学习+线上推送+上门送学”三维体系，推动理论武装全覆盖。依托州、县、乡三级离退休干部党支部老干部活动室等阵地，常态化开展党的创新理论专题学习。以副厅级以上老干部为重点每季度举办专题党课1次；累计组织6600余名老干部参加自治区线上理论培训；送学上门3000余人次、赠阅《老干部通讯》12期1300余份，通过形式多样的学习方式，教育引导广大离退休干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
强化制度执行，保障权利落实提高政治荣誉感。规范落实文件阅读、情况通报、列席重要会议、参与重大活动制度，州党委每年召开2次离退休干部经济社会发展情况通报会，主要领导亲自通报成绩、分析形势，带动州县两级召开经济社会发展情况通报会78场次，专题通报重点工作37场次，让老广大同志及时掌握州情动态。健全完善在职干部全覆盖联系老干部、“五必访”、荣誉退休等制度，举办荣誉退休仪式128场次、过政治生日37场次，在庄严肃穆的组织生活中提升党员荣誉感。
强化作用发挥，畅通建言渠道提高政治使命感。围绕“十五五”规划编制、丝绸之路经济带核心区重要支点建设等中心工作，建立“银发智库”与州直有关部门常态化对接通道，组织老专家、老领导深入基层开展专题调研，收集整理涉及乡村振兴、高质量发展等方面意见建议75余条。依托州老干部活动中心、各老干部党支部活动室等平台，定期召开座谈会、茶话会，面对面听取老同志意见建议，分类汇总12条意见建议推送相关单位参考采纳。创新开展老干部和“两代表一委员”面对面交流活动，把老干部关于社会治理方面的意见建议和有关提案相结合，拓宽老干部建言献策渠道。