近日，临沂市委组织部、市委老干部局联合印发《关于在全市离退休干部中开展“践行沂蒙精神・发挥银龄作用”活动的实施意见》。
实施“银龄传承”行动，讲好沂蒙故事。持续挖掘宣传离退休干部红色故事。引导离退休干部主动加入红色宣讲队伍，当好沂蒙精神的宣讲者。鼓励老干部积极参与“送文化下基层”活动，当好沂蒙精神的记录者。依托老年大学、老干部综合服务中心等阵地开设信息化应用课程，鼓励老干部主动宣传推介家乡形象，当好沂蒙精神的传播者。
实施“银龄兴农”行动，促进乡村振兴。组织老干部、老专家组建市、县两级“银龄兴农”服务团队，为粮食安全、特色产业发展、乡村规划建设、生态环境保护等提供专业咨询与技术服务。推动老干部与青年农技人才、返乡创业青年、乡村治理骨干等开展结对帮带。鼓励在村居住老干部依法依规担任村级发展顾问、矛盾调解员、乡风文明监督员等，支持在村居住老干部加入村务监督委员会，引导老干部积极参与移风易俗宣传与实践活动等，为打造宜居宜业和美乡村贡献银发力量。
实施“银龄善治”行动，服务基层治理。引导离退休干部党员到社区报到，充实基层治理力量。对已在社区任职或发挥作用的离退休干部进行全面摸底，分级分类建立助力社区治理银发人才库。聚焦社区环境整治、矛盾调解、普法宣传等领域，鼓励老同志牵头成立一批专业化、项目化的老干部志愿服务团队和社区志愿服务品牌，形成示范带头效应。鼓励离退休干部党组织与社区党组织共建特色服务项目。
实施“银龄助链”行动，助力产业发展。组织离退休干部积极参与“沂蒙老干部看产业链发展县区行”等活动，提出具有针对性、可操作性的对策建议。鼓励具备丰富管理经验或专业技术背景的老同志，对接产业链重点企业，助力企业提升核心竞争力与持续创新能力。深入推进“银龄红领书记”派驻工作，解决企业发展难点堵点问题。鼓励老干部充分发挥优势作用，当好临沂“双招双引代言人”。
实施“银龄暖心”行动，关爱“一老一小”。积极倡导“以老助老、银龄互助”的志愿服务模式，广泛动员退休干部与社区内的高龄、独居、空巢及困难老人结成“暖心对子”。鼓励老干部深入校园、社区和青少年活动中心、新时代文明实践站等场所，生动讲述革命传统、红色家风与奋斗故事；组织具备法律、教育、心理等专业背景的老干部，协助开展普法教育、安全自护指导等。