2026年是中国共产党成立105周年。浙江余姚，这座红色基因浸润的城市，正涌动着一股“银发力量”的澎湃春潮。9903名离退休干部、6478名党员、134个党组织，这组数字背后，是一颗颗永不褪色的红心。2018年2月，习近平总书记给梁弄镇横坎头村全体党员的回信，勉励大家“传承好红色基因，建设富裕文明宜居美丽乡村”——这份殷切嘱托，成为余姚老干部工作“再出发”的精神灯塔。面对新时代离退休干部队伍新变化，余姚聚焦“赓续红色血脉、融入蓝色智网、激发银色动能、争当常青先锋”目标，一体推进“红蓝银青砺初心、银龄向党再出发”党建引领创新实践，推动“银发力量”实现从服务对象到治理力量、从余热发挥到价值共创、从养老到享老多重跃升，在共富路上绽放别样芳华。
红色铸魂：让信仰之光照亮前行之路
始终把政治建设摆在首位，让红色成为老干部工作最鲜明的底色。从构建覆盖全市的“家、队、室”组织网络，到健全“工作例会、政情通报、专题学习、信函传达、送学上门、监督管理”“六个一”全周期闭环工作机制；从规范干部荣誉退休和“退休第一课”制度，到制定《离退休干部管理服务手册》——每一步都在编织一张严密的红色体系网，让老同志在组织网络中找到家、安下心、立住根。依托省委党校四明山分校，创新打造“1个主体、6味课堂、8大阵地”“168”老干部党校银红学府新模式，让红色资源“活”起来、红色课堂“火”起来。“倾听9090先锋成长营”里，银青两代人促膝长谈，革命薪火在对话中代代相传；“循迹溯源”现场学习中，8000余人次老同志重走红色之路，在历史深处汲取信仰力量。在迎接庆祝中国共产党成立105周年的浓厚氛围中，“烽火映初心 银耀新征程”主题活动走进浙东红村，230余场“双先”宣传、红色宣讲、警示教育，覆盖群众1.5万余人。在这里，离退休干部党员们用行动诠释着“离岗不离党、退休不褪色”的铮铮誓言，让信仰之光在代际传递中愈发璀璨。
蓝色赋能：让数字之桥连接银龄世界
以智慧党建为突破口，为“银发族”架起一座跨越“数字鸿沟”的连心桥。依托全市190余个老年教学点，计算机课、手机视频制作课、智能科技课、无人机航拍摄影等课程次第开讲，近千名志愿者骨干从这里走向乡镇街道，成为“数字助老”的星星之火。“银辉数字助教团·智享生活搭把手”行动温情启动，老帮老、老教老，一位位“银发讲师”手把手教同龄人玩转智能手机，让数字红利惠及千家万户。“党建+智慧老干部”共享平台全面推开，分级分类、一人一策的精准服务温暖人心，25位离休干部佩戴上智慧“青瓣安心宝”，足不出户就能享受云端守护。浙里老干部、老教联盟手机端等平台，让老党员之家数字化“政治生活馆”触手可及，积分云兑换、服务云查询、学习一键通。与融媒体中心联办的“魅力银辉 ‘融’耀四明”活动，更是让老同志从“数字适应者”华丽转身为“数字创造者”，在蓝色智网中跟上时代步伐，在云端展示阳光心态，释放网络正能量。
银色闪耀：让共富之路洒满夕阳余晖
老同志“所能所愿”，与社会“所需所盼”，在余姚找到了最精准的契合点。银发人才库汇聚千余位“宝藏老人”，“一枝六叶”银助联盟应运而生。68名退休专家集结成科技帮扶银助团，47个科技帮扶点遍布城乡，助农增收超千万元。会长奕永庆，这位“浙江农业节水第一人”，带领团队推广“海绵厂区”及节水灌溉技术，累计节水9.2亿立方米，让“银发智慧”在田间车间“点水成金”。群众点单、银辉接单，文明宣讲团“线上点单”近百场，健康义诊60余次，助学结对款100余万元——一张张“服务菜单”，温暖了一方百姓，也点亮了老同志的“价值人生”，让他们在银色行动中实现从“余热发挥”到“价值共创”的精彩跨越。280余个志愿服务团队、2686名志愿者，“银耀四明、共富有我”“共富市集”系列行动的旗帜在城乡飘扬。近五年，11.7万余人次受益于银辉志愿服务，“1+5”银辉党建示范带串珠成链，从“个体发光”到“集群闪耀”，从“单兵突进”到“头雁领航、群雁齐飞”，银色动能正成为余姚共富路上不可或缺的“新质力量”。
青常相伴：让不老之心永葆先锋姿态