“咱县那几家老机械厂，底子不孬，就是有些设备旧了。能不能帮着牵牵线，搞搞技改，让老摊子焕焕新？”
“年轻技工学完都往外跑，怪可惜。要多定向培养点本地用得上的技术工，让企业招人不再犯愁？”
七一当天，临沂市临沭县工信局离退休干部党员座谈会上，老党员们结合数十年基层经验和对县域工业发展的深厚感情，敞开心扉、直抒胸臆。局党组书记、党组成员全程认真记录，不时互动交流，耐心回应每一条建议。一问一答间，传递的是尊重，凝聚的是共识。
“像这样的座谈会，我们每年至少开两次。”临沭县工信局老干部党支部书记李登建介绍，这既是局党组倾听老干部心声的重要渠道，也已成为凝聚银发智慧、服务县域工业经济发展的常态化平台。
筑牢阵地强根基，让组织“暖”起来
离退休党员是党的宝贵财富，做好离退休干部党建工作，关键在“管在日常、暖在经常”。今年以来，临沭县工信局党组切实扛起主体责任，以规范化建设为抓手，从严落实组织生活制度，全年累计召开支委会6次、党员大会6次，开展“不忘初心、牢记使命”主题党日1次，集中过“政治生日”1次，为5名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。同时，健全困难帮扶机制，走访慰问困难党员4人次，把组织的关怀送到老同志心坎上。在活动场所提升方面，局党组着眼老干部实际需求，对老干支部学习活动阵地进行了全面升级改造，更换了活动场所，更新了设施设备，征订了报刊杂志和学习资料，让老干部开展活动有场所、学习交流有平台、休闲娱乐有空间。同时完善党建工作经费保障制度，为各项工作顺畅开展筑牢支撑。
组织有温度，党员有热情。在局党组的引领带动下，老干部支部党员干部始终保持奋发有为的精神状态，主动投身建言献策、基层治理、文化惠民等各项工作，用实际行动诠释着老党员不变的初心与担当。
桑榆未晚践初心，让银发“燃”起来
“莫道桑榆晚，为霞尚满天。”在临沭县工信局，离退休党员不仅老有所养、老有所乐，更在“老有所为”中找到了人生新的舞台。退休党员吴绍松便是其中的优秀代表。凭借精湛的二胡演奏技艺，他受邀担任临沭县戏曲家协会会员、曲艺家协会理事，退休后常年活跃在文化宣传一线。
多年来，吴绍松从未间断参与县文旅部门组织的“送戏下乡”活动，每年演出达30余场，深入广场、街道、社区演唱点开展惠民演出200余场。他以器乐演奏、文艺表演为载体，将党的路线方针政策、优良传统和民族文化融入群众喜闻乐见的节目中，让理论宣讲“有温度”、政策传播“接地气”，被群众亲切地称为“流动小喇叭”、文化的“民间使者”。在他的带动下，越来越多的老干部走出家门、走进社区、走上舞台，在基层治理、文明创建、政策宣讲等领域持续发光发热，汇聚成一股温暖而有力的“银发力量”。
牢记嘱托再出发，让事业“传”下去
习近平总书记在给老年志愿者代表的回信中强调，希望广大老年朋友“既要老有所养、老有所乐，又要老有所为，为推进中国式现代化贡献‘银发力量’”。这一殷切嘱托，正是临沭县工信局离退休党建工作的根本遵循和行动指南。
“离退休党员干部经验丰富、学识渊博，是我们事业发展的宝贵财富。”临沭县工信局主要负责同志表示，下一步，该局将继续秉持“尊重经验、服务到位、引导有为”的理念，一方面持续优化老干部服务保障，让老同志在政治上有荣誉感、生活上有幸福感、精神上有归属感；另一方面，充分发挥老干部的经验优势和威望优势，搭建更多建言献策、传帮带教的平台，鼓励引导老党员在熟悉的工业领域建言资政、在居住的属地社区志愿服务，推动银发智慧与青年力量同频共振、薪火相传，为临沭工业经济高质量发展持续输出“工信智慧”，书写党建引领下“桑榆增辉、发展赋能”的崭新篇章。（李登建、高成艳）