天津市滨海新区区委老干部局深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，聚焦离退休干部的多元化需求，创新方式方法、丰富服务供给，不断提升离退休干部晚年生活品质，绘就“颐养滨城”新图景。
做细个性化服务，实现“一人一策”提档升级。突出离休干部这个重点，以深化“一人一策”为抓手，采取“政府购买+机构运行”服务模式，提供4大类17项服务内容，由离休干部自主选择下单，有效实现了“私人定制”。注重实施差异化服务，对基本自理的老同志，侧重安全监护与生活便利，配备呼叫、烟感、燃气等智能防护设备，提供精神慰藉、代买陪护、生活照料等入户服务；对失能的老同志，聚焦深度照护，增加陪诊就医、助行助浴、理发家政等急需服务，做到按需定制、因需施策。
做深嵌入式养老，实现近享共享全面覆盖。针对离退休干部居住分散、需求多元等实际，充分利用社会资源，创新推出离退休干部社区“嵌入式”养老模式，构建起以居家养老为基础、社区服务为依托、机构运行为支撑的养老服务新格局，着力破解照护、就餐、看病等老大难问题。通过召开社区“嵌入式”养老观摩会、推动会，总结推广“互助式”养老、“养乐为”结合等做法，制作《一“嵌”解千忧》专题片，链接起医疗、餐饮、教育、家政等养老资源，让老同志就近就便享受到优质服务。
做实强有力保障，实现数字信息精准赋能。制定《关于深化离退休干部康养服务的实施方案》，编制服务电子手册，开展中医AI诊疗体检，助力老同志安享幸福晚年。积极推进“家站室”建设，建成4个老干部工作室、17个老党员之家，有效打通服务“最后一公里”。深化离退休干部数据库建设，及时更新老同志的健康状况、家庭情况和困难需求等信息，为做好服务保障工作提供数据支撑。