今年以来，潍坊市精心组织开展“七个一”系列活动，激活离退休干部“银发动能”，推动全市离退休干部党建工作走深走实。
一轮专题学习，筑牢思想根基。依托市委老干部党校，以学习贯彻党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观学习教育为主题，连续举办3期“铸魂强能·长者先锋进党校”培训班，对市直离退休干部党组织的书记、班子成员、党员骨干进行轮训，覆盖离退休干部330余人，实现理想信念教育的精准滴灌。
一次典型宣讲，激发榜样力量。围绕离退休干部党建提质增效、发挥优势作用、传承红色基因等内容，邀请2名全省离退休干部“双先”典型代表分享学习成果与实践心得，激励广大离退休干部党员对标先进找差距、坚守初心葆本色，在服务群众中树牢正确政绩观。
一次主题党日，擦亮忠诚底色。以开展“丹心向党·桑榆生辉”主题党日为契机，组织老干部工作“联络员+党建指导员”、离退休干部党组织书记代表聆听省委省直机关工委领导关于习近平党建思想的专题辅导。指导各级离退休干部党组织开展重温入党誓词、参观党性教育基地、强化党规党纪教育、过政治生日等特色主题党日活动1000余场次，有效激活支部活力，切实增强老党员的荣誉感、归属感和责任感。
一堂专题党课，砥砺初心使命。组织市直离退休干部党组织书记、党员骨干30余人，参加市直机关庆祝中国共产党成立105周年专题党课。通过集体讲述、情景诵读、先锋队伍展示等创新形式，激励引导离退休干部党员回望入党初心、感悟使命担当，持续为潍坊“冲击万亿城、建设省区域副中心城市”增添正能量。
一次片区活动，凝聚党建合力。充分发挥市直老干部工作联络员制度优势，聚焦退休干部教育管理监督、优化党组织设置、“学思想·看变化·助发展”专题调研、“潍有爱·坊护老”行动等重点任务，由8名联络员牵头，打破支部壁垒、整合各类资源，广泛开展联学共建、经验交流、观摩互促等活动，有力推动市直老干部工作提档升级。
一批志愿服务，彰显银龄风采。引导离退休干部立足自身特长优势，积极参与“强市有我·银龄耀潍”行动。依托“1+14+N”平台体系，651个离退休干部党组织与319个社区党组织开展融合共建，3万多名老同志投身红色宣讲、乡村振兴、基层治理、关心下一代等工作，充分展现新时代老干部的良好精神风貌。
一次走访慰问，传递组织温暖。划拨320万元党费，重点走访慰问高龄、独居、重病、生活困难的离退休干部党员2600余人，深入了解身体状况和生活需求，倾听思想心声，帮助解决实际困难135个，真正把党组织的关怀和温暖送到老同志心坎上。