近年来，济宁市任城区聚焦离退休干部精神文化需求，以文化养老为主线，办好老年教育强根基、开展丰富活动添活力、引导银发力量惠民生，构建起“老有所学、老有所乐、老有所为”的全链条服务体系，让离退休干部在文化滋养中安享幸福晚年，在奉献社会中绽放最美夕阳红。
办好老年教育，构建全域覆盖学习体系。任城区坚持扩容提质、下沉基层、学养融合，织密老年教育网络，让老同志在家门口就能上好学、学好习。一是深耕区老年大学主阵地。持续丰富课程供给，开设书画、声乐、短视频与AI创作、健康养生、儒家文化等15门学科、48个班级，学员1200余人，打造集知识学习、技能提升、文化熏陶于一体的银发学习高地。二是建好两所分校优布局。聚焦优质资源均衡布局，在李营街道、南苑街道高标准设立区老年大学汇翠园分校、水景园分校，开设老年学员重点需求的中医保健、舞蹈健身、视频剪辑等课程，有效分流就学需求，让周边老同志就近入学、便捷就学，破解“上学远、选课难”问题。三是延伸基层老年教育网。依托社区党群服务中心、新时代文明实践站，建成（村）老年学校34所，覆盖主要居住片区；创新学养融合模式，探索在孝养城设立教学点，把课堂搬进养老一线；同步布局远程教育站点125个，其中省级老年远程教育教学点42个，实现“社区有学堂、机构有课堂、就近就便学”，全年辐射服务离退休干部近万人次，获评全国老年远程教育实验区。
丰富文体活动，助力银发乐享新生活。任城区坚持品牌引领、常态长效、特色鲜明，不断丰富离退休干部精神文化生活，让老同志在多彩活动中愉悦身心、展现风采。一是做强特色文体活动。围绕春节、中秋、老年节等重要节点，开展“一堂特殊的党课”文艺汇演、“翰墨颂党恩”书画笔会等特色文体活动；打造“四季有主题、月月有活动、人人能参与”活动矩阵，常态化开展趣味运动、非遗手工、运河文化行等主题活动，丰富老同志日常精神文化生活。二是建强银龄文体队伍。组建老年大学艺术团、银龄艺术团等9支涉老团队，在册会员1570人，建立了4900余人的老干部人才资源信息库，组建老年门球、象棋、气功、曲艺、体操等各式协会和兴趣小组112个，定期开展交流展演、趣味运动、技能比拼等丰富多彩的正能量活动，让老同志在互动参与中强健体魄、增进情谊。三是打造特色文化品牌。加强与银行等金融机构的合作交流，探索推出“‘银’享时光”文化养老品牌，目前已开展‘银’享时光·巧手季活动5期、健康行活动3期、书香苑活动2期，让银发生活更有滋味、更有活力。同时，联系金融机构在区老年大学每季度开展反诈防骗、科普宣讲，守护老年人财产安全。
开展文化惠民，彰显银龄担当新作为。充分发挥离退休干部政治优势、经验优势、威望优势，组建“运河晚晴”老干部宣讲团、书画惠民服务队、银龄艺术团等志愿服务队伍，引导老同志以文化服务群众、以行动奉献社会，让银发力量在基层一线发光发热。一是理论宣讲润人心。“运河晚晴”老干部宣讲团深入社区、机关、校园，开展政策理论解读、党史国史进校园、雷锋精神、王杰精神宣讲500余场，围绕党的创新理论、家风家训、非遗传承等形成宣讲文稿60余篇，用群众听得懂的语言传递党的声音、凝聚思想共识。宣讲团作品《有你的牺牲才有我们的今天》荣获任城区“理响声远”百姓故事会宣讲大赛一等奖。“爷爷奶奶讲党史”服务项目获评全省最佳老干部志愿服务项目。二是翰墨书香惠民生。书画惠民服务队常态化开展迎新春送春联、重阳送寿字、公益书画课堂等活动千余场次，为群众送上节日问候与文化祝福；老干部书画志愿者开设免费书法、国画课程，携手“暑托班”为1400余名青少年免费授课。三是文艺惠民送欢乐。银龄艺术团常态化开展进社区、进村居、进养老机构文艺汇演等活动，把歌舞、戏曲、器乐等精彩节目送到群众家门口，为孤寡老人、困境儿童送上祝福与关怀，累计开展各类文艺演出30余场，服务群众超6000人次，不断提升群众文化获得感、幸福感。