今年以来，东营区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区中心工作，以“让党放心、让老干部满意”为目标，聚焦政治引领、精准服务、作用发挥、文化养老四个维度持续发力，推动老干部工作高质量发展。
一是强化政治引领，筑牢思想根基
坚持把政治建设摆在首位，积极组织开展离退休干部树立和践行正确政绩观学习教育，引导老同志永葆政治本色。督促各离退休干部党支部严格落实“三会一课”、主题党日等制度，开展各类学习活动100余场次，累计参与老同志达1000余人次。常态化开展离退休党组织巡听工作，切实推动组织生活严起来、实起来、活起来。扎实开展“学思想·看变化·助发展”专题调研活动，征集意见建议10余条，持续擦亮离退休干部政治坚定的鲜明底色。
二是深化油地融合，提升服务质效
在离休干部“多对一”精准服务基础上，建立“一人一策”台账，协调医疗、民政、社区等资源提供个性化服务。常态化联系胜利油田老年服务管理中心，推动15个油田老年服务部与社区合署办公，共建共推物业提升、文体场所使用等服务事项。探索形成“金秋暖阳·时间银行”“我在你身边”志愿服务、老党员分类管理等多样化助老新模式，真正实现关爱老干部“一个都不能少”。
三是搭建作用平台，凝聚银发力量
完善银龄榜样全链条闭环机制，围绕“党建先锋”“红色宣讲”“基层治理”“互助养老”“关心关爱”“银耀油城”六大主题，开展正能量活动300余场次。充分发挥老党员政治优势、经验优势和威望优势，黄河路街道引导200余名老党员在政策宣讲、矛盾调解、安全守护等领域亮身份、做表率，协调解决小区治理问题150余件。油地共建共享关心下一代优势资源，组织“五老”宣讲团深入学校、社区开展宣讲活动30余场次。区“五老”志愿者协会获评山东省离退休干部先进集体，示范带动更多老同志发光发热、老有所为。
四是拓展文化养老，办好老年教育
区委投资1.2亿元建设1.3万平的老年大学新校区，秉承“省内领先、全国一流的老年大学”发展愿景，启用后将逐步完善功能配套，有效满足1万余名老同志的学习活动需求；抓住油地融合有利契机，推动区老年大学与油田老年大学双向挂牌，对已建成的44处分校、教学点持续改造提升。各级老年大学围绕“七一”及重大历史事件纪念活动等时间节点，举办大型文艺汇演、门球赛、朗诵诗会、书画摄影展等文体活动30余场次。