丝路承古韵，桑榆焕新颜。今年以来，甘肃省敦煌市立足老干部工作实际，紧扣离退休干部精神文化需求，坚持以乐学、乐为、乐享为抓手，建强阵地平台、激活银发动能、做实暖心服务，用心用情做好新时代老干部工作，让广大离退休老同志在古城大地上实现老有所学、老有所为、老有所乐，绘就新时代幸福养老新图景。
一、聚焦“乐学”，以学润心、赋能桑榆，打造有知有味银龄课堂
敦煌市坚持把思想政治引领作为老干部工作核心抓手，深耕文化养老理念，创新学习载体、丰富教学内容，全方位搭建优质学习平台，让老干部老有所学、学有精进、学有乐趣。一是抓实理论研学，筑牢思想根基。始终把政治学习摆在首位，针对老干部群体年龄、身体差异，创新推行集中研学、支部领学、上门送学、线上导学“四学模式”，精准覆盖高龄、空巢、行动不便等特殊老干部群体，常态化推送党的创新理论、时政政策、党建知识，打通老干部理论学习“最后一米”，确保学习教育全覆盖、无盲区，持续引导老干部永葆政治本色、坚守初心使命。二是深耕特色办学，厚植文化底蕴。立足敦煌历史文化、非遗资源优势，精准对接老干部兴趣需求，优化老年大学课程体系，精心开设书画篆刻、声乐舞蹈、太极器乐、非遗体验、智能设备应用等特色课程，将敦煌文化、丝路文脉、本土非遗技艺融入日常教学，打破传统课堂局限，让老干部在沉浸式学习中陶冶情操、提升素养、传承文化。三是丰富活动践学，激活学习活力。推动课堂教学与实践体验深度融合，常态化开展书画作品展、诗词诵读、棋艺联谊、文化展演等特色文体活动，将学习场景从室内课堂延伸至社区、广场、文化阵地，以多元化、趣味化、生活化的活动载体，让银龄课堂有温度、有趣味、有内涵，切实实现学有所乐、学有所获、学有所进。
二、紧扣“乐为”，以行践诺、银发生辉，凝聚有光有热银发力量
老骥伏枥初心在，余热生辉助发展。敦煌市充分挖掘离退休干部政治、经验、威望三大优势，精准搭建多元化志愿服务、奉献担当平台，引导广大老干部离岗不离党、退休不褪色，主动融入城市发展、基层治理大局。一是建强银发队伍，夯实服务根基。整合全市退休老党员、老教师、老科技工作者、非遗文化传承人等优质银发人才资源，组建专业化、常态化银发生辉志愿服务队，细化服务分工、健全服务机制，打造一支政治过硬、经验丰富、群众信赖的银发志愿队伍，为老干部发挥余热、奉献社会筑牢队伍支撑。二是深耕宣讲赋能，传承文脉初心。依托“银龄讲堂”特色平台，组织阅历深厚、熟知敦煌历史文脉的老干部走进校园、社区、乡村，常态化开展红色故事宣讲、敦煌文化普及、优良家风传承等活动，以银发之声传递正能量、传播新文化，当好本土文脉的传承者、红色精神的宣讲者、文明新风的传播者。三是融入基层治理，彰显桑榆担当。引导老干部主动参与基层矛盾调解、政策宣传、乡风文明建设、未成年人关爱等重点工作，充分发挥老干部群众基础好、公信力强、处事经验足的优势，当好民情信息员、政策宣传员、矛盾调解员，以点滴余热助力基层治理提质增效，为敦煌经济社会高质量发展贡献银发智慧和力量。
三、着眼“乐享”，以爱暖心、精准服务，提供有呼有应暖心保障
敦煌市坚持服务老干部、关爱老干部的工作导向，聚焦老干部急难愁盼，健全精准化、精细化、常态化服务体系，推动服务端口前移、服务质效升级，全方位守护老干部晚年幸福生活。一是精准摸排帮扶，筑牢生活保障线。严格落实老干部各项优待政策，建立高龄、空巢、重病、失能老干部专项台账，常态化开展入户走访、谈心慰问，精准掌握老干部生活状况、身体情况和诉求难题，针对性落实帮扶救助、暖心慰问举措，点对点解决生活难题，把组织关怀精准送到老干部心坎上。二是优化健康服务，守护银龄安康。聚焦老干部健康需求，常态化组织开展免费健康体检、养生保健讲座、慢病科普宣讲等活动，联动医疗机构落实家庭医生签约、上门巡诊、健康咨询等便民服务，为行动不便老干部提供专属就医便利，全方位、全周期守护老干部身体健康。三是完善阵地服务，畅通诉求渠道。持续推进老干部活动阵地适老化改造，完善文体设施、优化活动环境，丰富日常文体供给，保障老干部就近就便开展休闲健身、文化娱乐活动。同时，建立老干部“扫码提·马上办”诉求闭环响应机制，畅通意见反馈渠道，对老干部反映的问题、提出的建议第一时间对接处置、跟进落实，做到事事有回应、件件有着落，切实提升老干部的获得感、幸福感、安全感。
下一步，敦煌市将持续深化“三乐”工作模式，不断丰富学习载体、拓展奉献平台、提升服务质效，用心用情用力做好新时代老干部工作，持续擦亮银龄幸福底色，让离退休干部的晚年生活更加充实、更有品质、更具温度。
来源：中共甘肃省敦煌市委组织部（老干局）