山西省晋城市委老干部局紧扣新时代老年群体终身学习与精神文化需求，聚焦老年教育高质量发展，整合全域资源、深化银龄赋能，全方位构建老同志“学乐为”精神文化阵地，持续擦亮老年教育服务品牌。
统筹全域资源，推进普惠均衡办学。坚持系统统筹，牵头组建市级老年教育发展联盟，建立资源共享、标准共建、交流互通、服务下沉工作机制，细化发展任务与实施路径，形成党委统筹、部门协同、校地联动、社会参与的一体化发展格局。牵头编制《老年教育高质量发展2026—2028三年行动计划》，优化基层办学布局，在主城区建成14个基层教学点，构筑市区15分钟老年教育服务圈，实现老年人就近便捷就学。深化多方联动协作，搭建研学实践、银龄服务等特色平台，推动老年教育与基层治理、银发经济、乡村研学深度融合，拓宽老年教育服务覆盖面与影响力。
聚焦适老提质，丰富乐学育人内涵。坚持以党建引领老年教育发展，将思政教育融入日常教学各环节。依托学员临时党支部规范组织生活，开展课前微党课、云端思政微课、行走的思政课等特色活动，建设校园思政文化长廊，以多样化思政载体凝心铸魂。顺应智慧养老发展趋势，精准对接老同志学习需求，开设智慧助老、AI应用、短视频创作等实用课程，搭建涵盖7大系列、41门课程的初、中、高三级递进式课程体系，适配老年人个性化、进阶式学习需求。推进老年大学适老化改造与扩容提质，配套建设校内医疗服务点，持续优化办学环境与服务保障，大幅提升老同志在校学习的安全感、舒适感与幸福感。
激活银龄动能，助力老有所为赋能。依托市银发人才服务中心，系统整合老年学员志愿力量，分类组建“银龄宣讲”“银龄惠民”“银龄协管”等志愿服务队伍，精准对接基层治理需求，常态化深入城乡社区开展政策宣讲、文艺慰问、便民帮扶等志愿服务活动。坚持以学促为、学用结合，深耕银发文化品牌建设，培育打造《映山红》《噙起鼓儿庆丰收》等登上央视舞台的特色文艺作品，充分展现新时代离退休干部昂扬向上的精神风貌。积极引导广大老同志走出校园、服务社会，将学习成果转化为赋能基层治理、助力地方发展的实际成效，真正实现学有所成、学有所乐、学有所为。
来源：山西省委老干部局