贵州省黔东南州老干部局针对离退休干部党员异地居住多、流动频次高、教育管理难等现实课题，探索实践组织凝心、管理用心、服务暖心、平台聚心工作路径，引导离退休干部流动党员身在他乡、心系故土，切实做到“流动不流失、离乡不离党”。
组织凝心强引力，实现流动党员“异地有家”。按照“一方隶属、多重管理”原则，紧盯离退休干部流动党员集中聚居区域，依托黔东南州人民政府驻贵阳办事处、老干部活动中心等阵地资源，因地制宜把党的组织链条延伸到老党员生活居住地，破解流动党员“组织悬空、活动缺位”问题 。截至目前，已组建州直机关驻贵阳流动党员党支部、锦屏县驻凯里党委、从江县驻凯里党支部等8个离退休干部流动党员党组织，健全支部班子，规范落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，让在外老党员离乡有归属、异地有家园。
管理用心添动力，构建双向共管“闭环体系”。健全离退休干部流动党员动态摸排、精准建档、分类管理机制，建立动态管理台账，做到流出地点、联系方式、思想状况“三个清楚”，实现流动党员管理全覆盖、无盲区。创新推出“组织跟着党员走、服务跟着需求走”的异地党建管理新模式，明确流出地负责组织关系保留、党费收缴，流入地负责日常管理和组织生活，双方定期会商研判、信息互通互认，构建起流出地与流入地双向联动、协同发力的闭环管理格局，切实做到党员流动到哪里，教育管理就跟进到哪里。
服务暖心增活力，打通关心关爱“最后一公里”。推出“远方的家·我的党建+”共享组织生活服务项目，由州委老干部局统筹阵地资源，向州直驻贵阳、各县驻凯里流动党员党支部开放共享党建活动场所，每季度统筹组织全州离退休干部流动党员开展主题实践活动。目前已举办共享主题活动6期，覆盖锦屏、从江、黎平、天柱等11个县在外离退休干部党员。推行《共享组织生活记录卡》制度，流动党员在流入地参加组织生活后，可凭记录卡向所属党组织报备参与情况，打通异地参加组织生活反馈链条。针对高龄、体弱、行动不便老党员，常态化开展“三送两访”，即送学习、送政策、送温暖，电话访和实地访相结合，切实把党组织关怀送到老党员心坎上。
平台聚心提效力，释放离岗有为“银发效能”。坚持党建引领、搭台赋能，引导离退休干部流动党员把政治优势、经验优势、威望优势转化为基层治理效能。推动在外老党员主动向居住地社区党组织报到，深度融入“鼓楼议事”“院坝协商”等基层治理载体，积极参与矛盾纠纷调解、政策理论宣讲、社情民意收集等志愿服务。充分发挥流动党员党组织桥梁纽带作用，鼓励老同志心系家乡发展积极建言献策，线上线下讲好黔东南民族故事，传播时代正能量，推动行走在外的“银发力量”异地发光、反哺故土，为黔东南经济社会高质量发展贡献桑榆智慧。
来源：黔东南州委老干部局