江西省抚州市委老干部局认真贯彻落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》，以“赣抚银晖”党建品牌为引领，把老党员工作室作为老干部工作融入基层党建、融入基层治理的连接点，一手抓规范建设、一手抓功能释放，推动工作室从“建起来”向“用起来、活起来”转变，让银发力量在服务群众的第一线可感可及。
注重规范，建强“主阵地”。印发《离退休干部党建“三化六好”创建指导手册》，对老党员工作室的阵地设置、功能布局、运行管理作出具体规定，为标准化规范化建设提供清晰指引。连续开展培育选树，目前全市已建成实体化老党员工作室55个，均由经验丰富、乐于奉献、相对年轻的老党员担任牵头人。实施带头人能力提升工程，每年举办全市离退休干部党支部书记及工作室负责人专题培训班，聚焦基层党建实务、群众工作方法等短板精准施训。
融入融合，画好“同心圆”。构建“党支部+关工委+工作室”三位一体新模式，鼓励加入工作室的老党员主动向所在地社区党组织报到，担任社区网格员、楼栋长或业委会成员，有的还进入社区党支部班子，融入基层党建网络。探索“1+N”工作模式，以老党员工作室为基点，融入社区党群服务中心和周边老年活动室，打造集政治学习、文体活动、健康服务于一体的“赣抚银晖”党建共享阵地，推动老党员由“单位人”变为“社区人”。
贴近需求，做足“人情味”。立足社区和居民需求，通过“工作室搭台、老党员唱戏”，把老党员工作室建成离退休干部正能量的聚合平台。打造涵盖法律咨询、农技推广、医疗保健、矛盾调解等领域的“银耀赣鄱”老同志志愿服务工作站10个，常态化开展“农技帮扶进田间”“健康义诊到楼栋”“法律咨询面对面”等志愿服务活动。依托工作室接入市老年大学老年远程教育网络，在中心城区设立7个老年教育基层教学点，开设剪纸书画、太极舞蹈、健康养生等适老课程，让老同志“学习有课堂、活动有舞台、服务有平台”。
一室一品，擦亮“金名片”。鼓励各工作室结合地域文化、成员专长和现实需要，打造各具特色的服务品牌，培育出崇仁黄寿孙、南城宋国孝、南丰李水水、临川钟常军等一批影响力大、知名度高的老党员工作室，形成“一室一品、百花齐放”的生动局面。积极利用“抚州老干部”微信公众号大力宣传“老党员工作室”的典型事迹和先进人物，在“六好”离退休干部党支部示范争创活动和离退休干部“双先”表彰等评先选优时积极推介，广泛营造“学先进、当典型、作奉献”的浓厚氛围，生动诠释新时代离退休干部党员的党性修养与作风担当。