为深入贯彻落实新时代党的离退休干部工作总要求，紧扣全年老干部党建重点工作任务，深化拓展“银发初心”工作品牌，建强“银发先锋”党建阵地，落地实施“银发头雁”工程，持续夯实离退休干部党组织建设，2026年10月20日—22日，富锦市举办离退休干部党支部书记和后备书记专题培训班，全市离退休干部党支部书记、后备书记、支部委员、骨干党员共计160余人参训。
本次培训班紧紧围绕离退休干部党建政治建设、党建品牌培育、银发作用发挥等年度核心工作要点，坚持把政治建设摆在首位，以理论铸魂、业务提能、研学促干为抓手，精准靶向破解支部建设痛点难点，着力建强离退休干部党务骨干“头雁”队伍。
强化理论铸魂，把牢老干部党建政治方向。结合纪念长征胜利90周年重要时政节点，开设赓续伟大长征精神专题党课，系统学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、中国式现代化重要论述，解读基层党组织政治功能提升工作要求，推动党的创新理论入脑入心，引导支部书记、后备书记进一步提高政治站位，准确把握新时代老干部工作职能定位，不断铸牢离退休干部党员群体政治忠诚。
聚焦主责主业，补齐支部建设业务短板。围绕年度离退休干部党建重点任务，专题辅导党内组织生活规范、离退休干部党支部考核内容及流程等实务内容，讲解“黑土桑榆”党建品牌建设方法路径，指导推进“一支部一品牌”建设。推动在职支部书记提升统筹党务、教育管理党员、组织开展活动实操能力，帮助后备书记对标岗位找准定位、积蓄履职能力。
创新教学载体，推动学思践悟一体见效。采取专题辅导+现场教学+集中研讨的综合教学模式，组织学员赴市市场监督管理局、向阳社区、民主社区实地观摩学习党建品牌打造、示范支部建设实践案例，借鉴基层党建成熟经验。设置专题研讨环节，组织学员结合本支部实际工作，围绕党建品牌打造、老党员教育管理、银发力量发挥等现实问题交流研讨，对标先进查摆差距弱项，把学习成果转化为补短板、强弱项的具体工作举措。
从严培训管理，保障培训质效落地。严格落实培训组织管理要求，压实各单位党组织责任，严把参训人选政治关、素质关，规范参训请假审批制度，严明课堂学习纪律，树立优良学风。坚持学用结合导向，要求参训学员带着问题学、联系实际思，切实做到学有所思、学有所用。
参训骨干纷纷表示，将以此次培训为契机，把学习成效转化为履职实效，持续建强离退休干部战斗堡垒，充分释放离退休党员“银发先锋”效能，为服务富锦经济社会高质量发展贡献老干部智慧力量。富锦市委离退休干部党工委、市老干部服务中心将以此次培训为契机，持续深化离退休干部党支部标准化规范化建设，聚焦队伍提质、品牌创优、作用发挥等关键环节，健全常态化培训机制，拓宽银发先锋作用发挥平台，引导离退休干部党员始终坚守初心本色、永葆政治热情，切实把离退休干部党支部打造成凝聚银发力量、服务中心大局的坚强战斗堡垒，为富锦市经济社会高质量发展汇聚更多银发智慧、贡献更多银发力量。
来源：富锦市委离退休干部党工委、富锦市老干部服务中心