在红河州府蒙自，有这样一群银发老人：他们来自红河、元阳、绿春、屏边、金平、河口南部六县，共4600余名离退休干部在此安家养老。为破解异地养老“人在异乡、组织难寻” 的难题，红河州坚持党建领航，探索“党组织+自管会+学习小组”工作模式，创新流出地、流入地双向共管机制，让老同志离乡不离党、流动不脱管，在异乡安下温暖“新家”，把银发余热挥洒在边疆发展热土上。
织密组织网络，实现统一纳管。按照便于集聚、便于管理的原则，南部六县因地制宜搭起驻蒙自离退休干部组织框架：红河、金平循序渐进，完成从党支部到党总支再到党委的梯次建设；元阳设立老干党工委，绿春、屏边组建驻蒙党总支，河口设立驻蒙党支部，至今已有1600余名老党员将组织关系转到驻蒙党组织。同步组建自管会、学习小组，把非党老同志一并纳入进来，织就“党建引领、自管会管家、党员联系群众” 的服务闭环。工作人员常态化摸排老同志居住、身体、特长等情况，贴心协助转接组织关系，做到“退休即接管、落地即纳管”。如今已建成2个党委、3个党总支、38个党支部、52个学习小组，彻底解开异地老同志“找不到娘家”的心结。
筑牢银发阵地，传递组织温度。为让老同志老有所乐、就近活动，各地通过购置房产、租赁场地、共享社区党群阵地等多种方式，把“银发家园”建到老同志家门口。元阳在蒙自城市核心地段购置1064平方米老干部活动室，金平投入280余万元打造专属活动场所，真正做到 “老干部在哪里，阵地就延伸到哪里”。阵地里挂牌老年大学教学点，声乐、舞蹈、乒乓球、诗书画各类兴趣班异彩纷呈，老同志们相聚一堂，读书学艺、切磋交流，归属感油然而生。党建经费足额纳入财政笼子，建强专兼结合工作队伍，挑选威望高、甘于奉献的退休党员充实党务骨干力量。一场场县情通报会、健康科普、反诈宣讲送到身边；春节、重阳等重要时节走访慰问，对困难、患病老同志重点关怀，把组织的关怀暖意送到心坎上。
健全共管机制，打通治理堵点。针对异地居住“两地管、管不好”的老大难问题，红河州厘清县委老干部局、原工作单位、驻蒙党组织、自管会、学习小组五方权责，拧紧“老干部局统筹指导、原单位协同落实、驻蒙党组织主抓、自管会配合、学习小组广泛覆盖”的责任链条，创新推行“流出地+流入地”双向共管模式。各县老干部部门主动牵手蒙自街道、社区，推动信息互通、阵地共享、活动联办。驻蒙党组织一头抓实理论学习、通报家乡发展变化，组织老同志回乡走看考察、建言献策；一头引导老同志主动融入居住地社区，投身志愿服务、文明劝导、邻里矛盾调解，实现学习融入、服务融入、资源共享，打通异地服务管理的堵点壁垒。
搭建实践平台，尽显银发担当。桑榆非晚，余热生辉。红河州搭好建言献策、服务社会的广阔舞台，组织驻蒙自老同志返乡调研，围绕乡村振兴、兴边富民把脉支招。2025年以来，红河县收集老同志意见建议40余条，绿春县征集产业发展良策 30余条。银龄志愿服务队活跃在蒙自的大街小巷，参与环境整治、基层治理；金平县老党员踊跃爱心捐款累计11.2 万元，元阳县老同志走进社区宣讲政策、化解邻里纠纷。文艺舞台上同样焕发光彩：元阳舞蹈《筛丰收幸福来》斩获全省离退休干部展演三等奖，金平10支文体小分队常年送欢乐，绿春驻蒙艺术团送艺下乡10余次。南部六县轮值主办驻蒙自离退休干部文艺展演，至今已成功举办六届，老同志们载歌载舞，用才情与热忱书写最美桑榆篇章。