近年来，泰安市岱岳区紧扣新时代离退休干部党建工作要求，聚焦离退休干部党员“组织怎么建、机制怎么转、作用怎么发挥”三大核心命题，创新实施“破题、立标、赋能”三步走战略，系统打造离退休干部党员“银辉堡垒”,不断提升离退休干部党组织建设质效。

精准破题，织密组织网络。把优化党组织设置作为推动离退休干部党支部规范化建设的基础来抓，坚持“三个结合”完成党支部优化设置工作，严密组织体系。一是统筹推动与分头落实相结合。把优化离退休干部党组织设置纳入全区基层党建“大盘”，联合区委组织部下发《泰安市岱岳区优化离退休干部党组织设置专项行动方案》，落实组织部门牵头抓总，离退休干部党工委宏观指导，部门单位离退休干部工作机构协调配合，党支部具体落实的“四级联动”工作机制，“按月调度、每周跟进”优化情况，进行全程督促，针对反馈问题逐个予以指导解决。二是实地调研与精准指导相结合。开展离退休干部党组织专题调研，深入32个党支部实地了解离退休干部党建工作情况，破解优化离退休干部党组织设置难点堵点问题，现场指导规范“三会一课”、换届选举等工作流程，安排部署老党员工作室建设、社区融合共建等重点工作任务，点对点下发金秋提醒函5份，精准推动各项要求落地见效。三是动态跟踪与精细管理相结合。建立动态管理台账，对离退休干部党组织设置、人员构成、活动开展等情况实行信息化、精细化管理，定期更新完善数据。每半年开展一次“地毯式”摸排，核查全区各单位离退休干部党员人数及党组织设置现状，根据摸排结果及时调整优化党组织架构，确保组织体系运转有序、覆盖全面。

规范立标，畅通运行机制。以创建“本色家园”离退休干部示范党组织为目标，健全完善“三抓三强”工作机制，推动党支部建设水平再上新台阶。一是抓学习教育强引领。持续擦亮“岱岳银辉”党建品牌，依托离退休干部党支部、老干部活动中心等主阵地，建立健全支部“第一议题”、离退休干部课前思政等制度，推动理论入脑入心。每月推送主题党日活动“套餐”，融入老干部系统学习、工作要求及党规党纪相关内容，推荐指导过好“政治生日”等特色组织生活和实践活动，引导老同志永葆政治本色。利用泰安主题党日活动中心等红色阵地，打造沉浸式学习场景，让老同志在实地研学中坚定理想信念、感悟初心使命。二是抓质效评估强基础。对标“六好”示范党支部要求，出台《岱岳区离退休干部党建工作规范》，建立组织力评估制度，坚持“抓两头带中间”，落实离退休干部党组织书记和骨干成员“全员轮训”和在职联络员制度。截至目前，全区创成省级示范党支部5个，市级示范党支部15个，举办党建工作现场观摩活动4场，实现从“点上示范”到“面上覆盖”。三是抓示范创建强保障。建立“发现—培养—宣传”全链条培树机制，开展“我和我的支部”“身边的榜样”“书记讲党课”“银龄讲堂”等特色品牌创建活动，指导各支部高质量开展“丹心向党·桑榆生辉”主题党日活动，通过活动创建激活支部内生动力，营造向优向好的示范创建氛围。近三年来，推出创新案例5个，区级以上各类媒体刊物展出个人事迹及支部典型材料8篇。分片区打造党建示范点，探索形成“梯次进阶”创建模式，每年储备优秀党支部4-5个，培育3-4个，推荐2-3个，形成“储备—培育—创建”良性发展创建模式。目前全区累计储备“六好”后备党支部7个。

聚力赋能，激发银发动能。坚持把发挥离退休干部党员作用作为检验党支部规范化建设成果的“试金石”，推动形成“三领联动”工作机制，彰显党支部战斗堡垒作用。一是支部搭台“领航”。党支部发挥资源优势，依托各类适老化场所设立老党员工作室、五老工作室等32处，在社区开展矛盾调解、青少年心理咨询、文化传承、寒暑假暖心陪伴、作业辅导等银辉助力活动380余次。23个机关事业单位离退休干部党组织与36个老党员聚居的社区党组织开展融合共建活动53场次，为基层社会治理赋能助力、银发生辉。比如，退休干部党员申洪英在黄金时代小区成立工作室，为社区儿童开展学习习惯养成、心理咨询辅导等暖心服务；再比如，天平街道、区司法局、区职教中心等单位离退休干部党组织走进社区，开展普法宣讲、法律援助、健康养生、文化联谊等融合共建活动，维护社区稳定，护航老年健康，丰富社区文化生活。二是骨干献智“领衔”。发挥党支部战斗堡垒作用，推行“岱先锋·银领力”计划，将离退休干部党支部与银发志愿服务团体深度融合，重点推荐威望高、有技能、组织能力强的离退休干部党员在志愿服务团体担任牵头人或骨干成员，展现银辉风采。比如,区法院老干部第一党支部党员王月红，牵头成立老党员和老专家为主体的“银龄调解团”，下沉到乡镇开展矛盾调解指导等工作，为建设“平安岱岳”贡献银辉力量。再比如，区检察院老干部第二党支部在天平街道岱前社区成立“夕阳红”老党员志愿服务队，为居民开展免费理发、维修小家电、爱心送站等服务，用服务“暖心”换取群众生活“舒心”。三是党员聚力“领跑”。党支部结合离退休干部党员所能所愿与基层所需所盼，深入开展“三助一建功”“金秋党旗红”等金秋助力活动，近年来，共成立离退休干部党员志愿服务队58支，开展志愿服务活动112场次，服务群众超500人次。比如，在智源社区泮河小镇，退休干部党员刘彦杰带头组建89人的“星火党员服务队”，带领小区居民开展文化展演、矛盾调解、普法宣传等活动，丰富居民文化生活，筑牢社区和谐。再比如，区融媒体中心的老党员们集聚智慧力量，助力打造岱岳广电融媒记忆馆，通过提供文稿、设备、图片、影像等，系统反映广播电视融媒事业产生、发展和壮大的基本脉络与重要史实，被指定为泰安市科技馆分馆。

岱岳区聚焦组织、机制、作用三大命题，走出了组织有力、机制有序、作用有为的离退休干部党建新路径。下一步，将继续忠诚履职、真抓实干，把“银辉堡垒”建设成为老党员靠得住、群众信得过的坚强阵地，为基层治理注入持续且温暖的银辉力量。

来源：泰安工作