近年来，云南省元谋县紧扣“让党放心、让老干部满意”目标，把“暖心”贯穿离退休干部工作全过程，从理论学习、精神生活、服务管理、作用发挥等方面持续用力，让老同志政治上有荣誉感、组织上有归属感、生活上有幸福感。
在理论学习铸魂上，元谋县坚持“线上+线下”相结合，持续强化思想政治引领。依托县离退休干部党校、老干部活动中心等阵地，严格落实每月12日政治理论学习日制度，每次学习控制在100分钟左右，既保证学习质量，又兼顾老同志身体实际。针对居住分散、行动不便的老同志，建立“送学上门”机制，安排专人把学习资料和政策精神送到家中，确保理论学习不漏一人、不掉队。同时，用好红军长征元谋纪念馆、金沙江龙街渡口等本土红色资源，常态化开展重温入党誓词、现场教学等活动，引导离退休干部离岗不离党、退休不褪色。
在丰富精神生活上，元谋县注重满足离退休干部多样化文化需求。依托老年大学开设书法、彝绣、短视频剪辑、瑜伽等老同志喜爱的课程，让更多老干部在家门口乐享“第二课堂”。结合传统节日、主题党日等，组织开展文艺展演、书画摄影展、体育比赛等活动，老干部艺术团、老年大学艺术团常态化开展送戏下乡，用群众喜闻乐见的形式传递政策声音、传承红色文化、展现银龄风采，让老干部在丰富多彩的文化活动中愉悦身心、增进交流。
在精准服务管理上，元谋县着力提升服务保障的温度和精度。县财政将离退休干部党支部工作经费纳入预算，保障党组织活动正常开展，推动支部建设规范化、常态化。建立离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”服务机制，动态更新离退休干部信息，精准掌握老同志健康状况、生活需求和实际困难。通过结对帮扶、定期走访、电话问候、上门义诊等方式，把关心关爱送到老干部心坎上，重点关照高龄、独居、失能老同志，让服务更有温度、更贴需求。
在搭建赋能平台上，元谋县畅通离退休干部建言献策渠道。通过政情通报会、“书记恳谈日”、领导信箱、支部会议等方式，鼓励老同志围绕县域发展、民生改善、基层治理提出意见建议，并对意见建议及时转办督办，推动一批务实建议落地见效。每年组织离退休干部参观考察重点项目、产业园区、乡村振兴示范村等，让老同志在实地感受发展变化中建言献策、贡献银发力量，持续释放“桑榆智慧”。
下一步，元谋县将继续用心用情做好离退休干部工作，不断细化服务举措、优化活动载体、强化作用发挥，让广大离退休干部安享幸福晚年，为元谋高质量发展凝聚更多银发力量。