（通讯员：蔡丽娟）新疆乌鲁木齐市委老干部局锚定老年教育发展目标，以“政治立校、质量强校、规范治校、赋能兴校”为抓手，持续夯实办学基础、优化服务供给，不断提升老年大学办学质效。
坚持政治立校，筑牢思想引领堡垒。健全“第一议题”学习、“开学第一课”“课前十分钟微党课”“书记讲党课”等长效学习机制，持续跟进学习党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，推动党的创新理论融入教学全过程、贯穿办学各环节。在班级、社团、活动团队中设立功能型党支部或临时党小组，选优配强支部班子，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，促进学员党建与教学管理、活动开展深度融合。探索“理论讲座+红色教育+实景研学”模式，依托全市29个离退休干部教育实践阵地，开设“初心讲堂”“红色故事会”“时政微课堂”，打造“行走的思政课”，引导广大老同志在沉浸式教育中永葆政治本色。
坚持质量强校，优化教学资源供给。持续升级改造运动场地、功能活动室等硬件设施，打造多元优质的老年学习阵地。强化与自治区老干部活动中心（老年大学）、兵团老干部活动中心的对接联络，实现师资、场地、课程等优质资源共建共享。建立“核心校+社区教学点”教学体系，打造“家门口的老年大学”。从课程设置、师资力量、教学模式等多维度优化教学体系，开设舞蹈、合唱、模特、书画、摄影、乒乓球、钓鱼、电钢等特色课程，构建“课堂+实践”“线上+线下”融合教学模式，开展送学送教送艺服务，下沉优质课程56场次，服务老同志1800余人。
坚持规范治校，夯实长效办学根基。建立健全教学管理、学员管理、活动组织、人员包联、考核评价等五项管理制度，配套完善招生注册、课堂纪律、请假销假、教师选聘、教学评价等管理细则，明晰岗位职责、活动场馆使用规范与日常工作流程，实现办学管理有章可循、规范有序。健全民主管理和校务公开机制，设置意见征集渠道、组织满意度测评，及时回应师生诉求，持续改进管理服务。压实安全管理责任，落实值班巡查、出入登记、应急演练、突发事件报告等制度，建立安全隐患常态化排查机制，动态整改风险隐患，守住校园安全底线。