安徽省阜阳市颍泉区委老干部局专题民主生活会成功召开后，为及时反馈情况，多路并进，做好整改工作。老干部局结合自身工作，立足实际，多措并举做好专题民主生活会后工作。
一、坚定信念，凝心聚力，更进一步
专题民主生活会后，老干部局立即召开专题通报会，向全体工作人员通报情况。通报会上，领导班子实事求是谈问题，凝心聚力促提高。要求继续加强学习，坚定理想信念，齐心协力强化作风建设。老干部局始终坚持边学边改、边查边改、立行立改，把作风转在了深处，改在了实处，切实取得了明显成效。逐步通过建章立制，内化于心，外化于行，深化良好作风常态化。
二、群策群力，发挥余热，建言献策
为向离退休老干部反馈民主生活会情况，区委老干部局积极邀请部分离退休老干部代表召开座谈会。老干部们对专题民主生活会给予积极评价，充分予以肯定，高度赞扬了老干局领导班子求真务实的作风。对整改落实措施，老干部们群策群力、各抒己见，提出了诸多的建议和对策，保障了整改落实措施切实可行。
三、统筹兼顾，温情走访，寻找不足
进一步加大走访力度，带着“孝心、爱心、耐心”，“敬爱致恭”走访老同志。在做好日常走访的同时，加大对独居、特困、生病住院老干部的走访。向老干部们反馈局领导班子专题民主生活会情况。在询问老干部们近期身体和生活情况后，向他们征询工作的不足之处，请他们予以指点指正。
四、热情服务，改善条件，不断提升
充分利用老年大学暑假期间兴趣小组开展活动和服务对象到中心活动室学习娱乐的有利时机，向他们反馈专题民主生活会情况。针对服务对象提出老年大学办学条件简陋，中心活动室设施不完善的情况，局领导在办公经费紧张的情况下，研究决定优先用于购买教室桌椅，改善办学条件，完善基础设施，为服务对象提高生活和生命质量，营造舒适、方便的环境。同时，反思服务不足之处，借鉴经验，不断提升服务水平。
区委老干部局在专题民主生活会后，四措并举做好会后工作。一方面，通过会后工作强化沟通交流，晒实绩、亮家底、摸实情、听民意；另一方面，主动寻找不足，接地气、受评议、听意见、强监督。为落实长效机制，区委老干部局将制定计划，明确目标，提出措施，落实责任。