根据市委老干部局的要求，市干休所于8月14日至15日召开了2014年度半年工作总结会议。8月14日上午，干休所全体工作人员到山东省老干部活动中心进行了参观学习。省活动中心出色的软硬件建设和规范的管理服务给干休所工作人员留下了深刻的印象。当天下午，干休所全体干部职工对照自身岗位职责，进行了个人半年工作总结并结合上午的参观学习，查找自身不足，畅谈感受体会和下一步努力方向。

8月15日所领导班子和各科室负责同志分别进行了上半年工作总结。市委老干部局副局长张自健同志出席会议并讲话。

张局长在认真听取了干休所及各科室的总结发言后，对干休所上半年在工作队伍建设，深化老领导亲情化、个性化服务，老领导居住休养环境建设及转型发展探索等方面取得的成绩予以充分肯定。他要求，要在上半年工作基础上，进一步提升为住所老领导服务水平，依托服务中心、学雷锋爱心服务小组等特色平台，不断强化服务管理工作；进一步引入社会力量为住所老同志服务；进一步加强工作队伍建设，通过理论学习、作风建设、业务培训等措施，不断提高工作人员的综合素质和服务水平；进一步推动干休所转型发展工作，积极学习全省各级干休所在转型发展工作方面的成绩与经验，为我市干休所转型发展积蓄能量。