结合“访民情、惠民生、聚民心”活动，以开展“老干部服务年”活动为载体，突出五个方面，进一步转变老干部工作人员作风，密切与老干部的联系，做到组织上凝聚、政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，创新推进全市老干部工作。
围绕老干部党支部建设开展服务。加强离退休党支部建设，选好配强老干部党支部书记和支部委员，积极为老干部党组织和党员学习活动创造良好环境和条件。把离退休党支部作为服务老干部学习的主阵地、凝聚老干部思想的精神家园，抓好政治学习教育，保持广大老干部政治坚定、思想常新、理想永存。
围绕老干部政治需求开展服务。定期组织老干部开展形势教育、参观考察、情况通报会、座谈会，及时了解党的路线方针政策和经济社会发展情况，激发他们的热情，积极为全市的发展建言献策，自觉行动于实现“中国梦”凝聚正能量。对行动不便、不能参加集体学习和活动的党员，采取送学、上门过组织生活。
围绕老干部生活需求开展服务。健全完善离退休干部帮扶长效机制，做到急时有人助、难时有人帮、病时有人管，心情舒畅地安度晚年。对家庭收入低、身患重病、家庭遭遇变故等老干部，“量身定制”重点给予帮扶，做好个性化、亲情化、精细化服务，让老干部始终感受到组织的温暖与关怀。
围绕老干部精神需求开展服务。对身体状况比较好的老同志，组织开展丰富多彩、健康向上的文体活动，活跃他们的精神文化生活。对行动不便、空巢、独居和失能老干部，通过上门聊天、拉家常等形式，嘘寒问暖，消解郁闷、消除孤寂、顺畅情绪、舒畅精神，满足老干部精神生活需求。
围绕老干部发挥作用开展服务。创新、拓展适合老干部发挥作用的平台，鼓励和引导广大老干部在服务稳定、服务改革、服务民生等方面，力所能及发挥自身政治优势、威望优势、经验优势，通过影响带动，不断凝聚人心，汇聚起“围绕长治久安抓发展”的思想共识。