高密市把今年确定为“离退休干部党建工作规范化建设年”，按照“组织规范、制度规范、活动规范”的要求，扎实推进离退休干部党建工作的制度化和规范化。
规范组织设置，健全党建网络。在全省率先成立离退休干部党工委，配备了党工委专职副书记，设立了基层组织科。在此基础上，按照“在市直党（工）委、镇（街区）建立离退休干部党总支，在市直部门（单位）、农村（城市）社区、涉老组织建立党支部，在村（居）、城镇住宅小区建立党支部或党小组”的要求，先后建立离退休干部党总支19个，党支部103个，其中社区党支部30个，涉老党支部5个，党小组208个，在全市形成了四级联动、上下贯通的离退休干部党建工作新格局。
规范制度机制，增强组织活力。将离退休干部党建工作纳入全市基层党建工作总体规划和党组织书记履行基层党建工作职责述职考核的重要内容，市委出台《关于进一步加强和改进离退休干部党建工作的意见》、《离退休干部党总支（支部）工作规范》等，规范完善了学习会议、报告工作、联系党员、党费收缴和管理、年度考评等党内活动制度。按照“两好两强”标准和“两推一选”方式选优配强离退休干部党组织班子，按照“七有”标准在各镇街区、市直各单位建起规范化的离退休干部党总支（支部）办公室和党员活动室。
规范活动开展，推进创先争优。建立离退休干部人才库，组建老干部先进事迹宣讲团，精心组织开展一次结对帮扶、一次建言献策、一次社区服务等“八个一”主题实践活动和“五好”支部、“四好”老干部创评活动。采取召开现场会、编印《夕阳红》事迹汇编、印制《离退休干部党员奉献录》等形式，加大了对离退休干部先进典型的总结宣传。全市累计成立老干部送科技、送卫生、送教育服务队26支，参与街道清洁、纠纷调解等志愿服务者650余人，有380余名老干部被聘为校外辅导员、社情民意联络员、企业技术顾问等。围绕庆祝建党90周年，今年以来先后举办老干部百米书法长卷巡展、书画摄影展等活动20余场次，参与老干部达5000余人次。
（高密市委老干部局）