高密人社局老干部党支部成立以来，紧紧围绕发挥老干部的余热，增强他们参入、支持、监督的热情和干劲，围绕服务中心，服务全局，服务社会的宗旨开展各项活动，取得了良好的成绩。
制度完善是关键。党支部建立以后，局里专门成立了老干部党建工作活动室。为了确保活动的规范及时，领导有力，建立了三会一课制度，建立了党建工作簿册，做到了入党誓词、党旗党徽、党建制度上墙；党支部内按单位划分成立了四个党小组，各党小组由支部委员担任所在单位的党支部书记兼任小组长。
机制保障是措施。为加强老干部活动开展，建立了党建联络员制度，从局所在科室中安排一名中层干部和业务骨干担任各小组的联络员；促进了互动交流。同时，划拨出专项经费，供老干部学习交流、参观调研、文化娱乐和后勤保障使用。
落实推动是目标。围绕老有所学、老有所乐、老有所为的老干部工作目标，在局党委的统一领导下，老干部工作统筹安排，按照老同志的兴趣爱好，分别成立了曲艺（茂腔、京剧）、书画、摄影、棋牌、太极拳、文学六个兴趣小组，各小组由组长择机开展活动。目前，茂腔小组自创的《换婆婆》节目、京剧小组的节目参加系统迎十一迎老人节活动演出后，得到了友好单位、市领导及的系统职工的普遍赞誉。
（高密人社局 郑连忠2122807）