为贯彻落实党的十八届三中全会精神，不断深化党的群众路线教育实践活动成果，今年以来，国资委冶金离退休干部局党委广泛开展了“在深化改革、促进发展中创先争优”活动。根据活动安排，10月30日，冶金离退休干部局召开了“我为老干部工作献一策”座谈会，组织全体在职党员干部为做好新形势下离退休干部服务管理工作群策群力、献计献策。
“献一策”活动得到全体在职党员干部的积极响应和热情参与。大家针对日常工作中遇到的热点难点问题，通过开展调查研究、查阅相关政策法规、借鉴兄弟单位先进经验、征求老同志意见建议等方式，开动脑筋，深入研究，科学分析，提出了一些能够提高工作效率、提升服务管理水平、提升干部队伍素质的可行性建议或具体解决办法。并在座谈会上积极发言、相互交流，提出了32条计策。在发言中，大家普遍认为，开展“献一策”活动具有重要现实意义，是领导班子践行群众路线、转变工作作风的具体举措；是进一步深化、细化服务管理工作，推动离退休干部工作改革创新的好办法；并将进一步凝聚干部智慧、促进团结协作，取得实实在在的活动效果。
党委书记宁丽华作了总结发言。她认为大家的发言有的放矢、言之有物，涉及范围广、涵盖内容多，针对新形势下离退休干部工作面临的重点、热点、难点问题，做了认真思考，提出可行对策，展现了在职党员干部强烈的责任感和事业心，活动取得了良好效果。她指出，“献一策”活动是领导班子向群众学习、问计于民的重要举措，有助于进一步提高领导决策的科学化、民主化水平，推动离退休干部工作深化改革、创先争优。下一步，领导班子将认真研究，吸收好的意见建议，作出相应部署，不断提高新形势下离退休干部服务管理工作水平，为实现“中国梦”伟大目标添砖加瓦。