广西壮族自治区来宾市自2011年建立离休干部帮扶基金以来，共帮扶特困离休干部（包括遗孀）184人次，发放帮扶基金17万多元，为他们解了燃眉之急。小小帮扶基金，不但让离休老同志深受感动，而且在社会各界也得到广泛认可。

    离休干部当前正处于“双高”（高龄、高发病）时期。市委老干部局在登家门、上医院、送殡葬“三线”服务中，全面掌握了老干部的实际困难和需求。在工作创新思想的驱动下，2011年，市委老干局向市委提出了试行建立特殊困难离休干部帮扶机制的意见，立即得到市委的同意，同年在市直机关试行。在总结提升、完善机制的基础上，2012年市委批准迅速在全市各县（市、区）施行。目前，市、县财政年拨入帮扶基金14万元。

    据悉，帮扶基金来源主要依靠市、县财政预算拨款，帮扶基金专款专用，运作程序公正、公开、透明。帮助对象主要是有特殊困难的离休干部（包括遗孀），帮扶对象经申请、核实，每人每年可获得500~2000元不等的基金补助。如市直一家改制企业的离休干部唐某（现已故），瘫痪住院完全不能自理，儿子下岗，女儿脑残，妻子无工作，生活极为困难。市委老干局了解情况后，扶持他4000元，为他缓解了困难。象州县离休干部遗孀林某，无儿无女，体弱多病，帮扶基金为她解决医疗救助2000元，使她渡过了难关。