近年来，河北省唐山市委老干部局始终牢固树立老干部工作为党的事业增添正能量的价值取向，紧紧围绕加强“两项建设”、落实各项待遇、创新服务管理、引导发挥作用等工作，实施“四项工程”，凝聚和释放老干部的正能量，不断推动老干部工作转型发展、科学发展。
实施“堡垒工程”，凝聚老干部正能量。坚持老干部党建带动和促进老干部队伍建设的原则，以建设“五好”党支部为目标，定期指导党支部换届工作，每年举办党组织书记培训班，并按照有利于活动开展、有利于党组织作用发挥的原则，采取单建、联建、靠建等形式，不断优化党组织设置和活动方式，切实把老干部党支部建设成为服务老同志学习的主阵地、凝聚老同志思想的精神家园、组织老同志活动的战斗堡垒。目前，全市共建有离退休干部党组织1056个，基本实现了有离退休干部党员的地方就有党组织，并能正常开展活动，更好地凝聚老干部的正能量。
实施“暖心工程”，激发老干部正能量。坚持不懈落实政治待遇，每年组织一次就近参观考察、两次通报工作、两次走访慰问以及落实重大决策征求离退休干部意见等制度，为老干部始终做到与党委、政府同心同德奠定了坚实基础。不折不扣落实生活待遇，在保证离休干部“三个机制”不断完善、运转良好的基础上，逐步建立离休干部每年一次健康体检、退休干部每两年一次健康体检以及特困离退休干部帮扶等制度。立足实际创新服务管理，建立了市级离退休干部法律咨询和法律服务站，免费为老干部宣传法律知识、解答维权难题、提供法律援助。服务站成立4年多来，共接待老干部1800多人次，为老干部节省法律服务资金110多万元。
实施“文化工程”，传递老干部正能量。以市、县级老干部活动中心、老干部大学为重点，以单位、社区老干部活动室为补充，不断整合资源、加大投入，精心构筑市、县、乡、村四级老干部文化养老主阵地。目前，全市共建有各级老年大学238所，老干部活动中心194个。市老年大学现有在校学员6766人次，开设166个教学班。市老干部活动中心每年接待前来活动的老同志约6万人次。同时，更加注重把自我教育、自我管理、自我服务作为老同志发挥作用的一种途径，引导他们运用在老年大学学到的知识和技能融洽家庭、融进社区、融入社会，充分传递他们在促进社会和谐中的正能量。据统计，去年以来全市各极老年大学和活动中心共举办演出、展览、讲座、比赛等各类活动1600多场，组织老年大学学员举办公益演出、基层慰问、健康咨询等活动60多场次，组织“俏夕阳”等老年团体参加国家和省、市级演出，获得省级奖项40余次，获得国家级奖项20余次。
实施“筑梦工程”，释放老干部正能量。通过组织开展“老少共叙中国梦”“我为唐山科学发展献良策”等活动，为老干部发挥新优势、释放正能量搭建了平台、营造了氛围。以老干协为平台，围绕建设沿海强市、美丽唐山献计献策625条、撰写调研报告186篇；以老促会为平台，向老区重点帮扶村累计投入财政帮扶资金1.13亿元，带动社会力量和农民向以增收致富为主的项目投入资金4.85亿元；以老科协为平台，共组织各种培训849次，举办科普讲座321场，推广新技术、新品种246项；以关工委为平台，组织500多名“五老”骨干组成的优良传统传播团、革命传统教育报告团、法制教育宣讲团等团队常年活跃在关心下一代工作第一线，共举办法制、安全、革命传统等主题教育讲座150多场，受教育学生12万人次，为推动关心下一代工作起到了示范和指导作用。