近年来，枣庄市市中区为提高老干部健康水平，牢固树立“保健为先，健康为本”的理念，认真做好“双高期”离退休干部的健康保健工作，为老干部老有所为、老有所乐、健康长寿提供服务保障。
一是开设健康讲座，提高保健意识。区老年大学积极安排相关课程，为离退休干部讲授健康保健知识，让他们了解营养学、常见病的预防、治疗常识及养生保健常识等，增强离退休干部自我保健意识，去年以来共开设健康讲座9次，累计参加人数270余人。
二是加大统筹协调，提供就医保障。按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则，不断健全完善“三个机制”，确保“三个机制”运转有序、保障到位。按时报销离休干部医药费，按政策发放护理费。坚持每年组织离退休干部进行健康体检，深受老干部好评。
三是广开绿色通道，完善保健服务。坚持人性化服务，努力为离退休干部提供优质、便捷、温馨的医疗服务，满足他们的医疗需求。各社区均建立了卫生服务站，认真为离退休干部提供日常保健服务，今年以来邀请专家到社区开展义诊活动17次。设立离休干部温馨病房，开通挂号、取药绿色通道和健康咨询服务热线，为老同志提供便利。
四是坚持学乐结合，促进身心健康。区老年大学本着“学乐为健”的原则，着力充实教学内容，改进教学方法，开设了交谊舞、台球等老干部们感兴趣的课程。区老干部活动中心根据老干部的身体状况，组织开展门球、台球、健身操、健身腰鼓、交谊舞、象棋等适合老年人的各种娱乐活动26次，参加人数达200余人。
五是注重心理关爱，增设特色服务。为给离退休干部提供心理健康服务，在建立社区在职干部结对联系空巢离退休干部的基础上，专门成立了由50名社区志愿者和联络员组成的“心理抚慰小组”，采取上门走访的方式了解老人的所想、所需，及时为他们提供个性化、特色化服务。对部分长期卧床和空巢、独居的老干部，经常上门与他们拉拉呱、谈谈心，从精神上安慰他们，鼓励他们，帮助他们树立良好的心态。（枣庄市市中区委老干部局）