3月17日，经山东省委组织部部长办公会研究确定，由山东省委组织部、省委老干部局联合举办的全省深入推进老干部工作转型发展研讨班在济南开班。参加研讨班的人员有山东省省市县三级的老干部局长和省直、中央驻鲁单位老干部处长。山东省委组织部副部长兼省委老干部局局长厉彦林进行了开班讲话，他围绕如何更好地理解贯彻全国、全省会议精神，深入推进山东省老干部工作转型发展的问题，作了深入的阐述。
厉彦林同志指出，自2013年3月山东举办全省老干部工作转型发展研讨班的两年来，山东对老干部工作转型发展的实践持续推进。离退休干部组织建设不断加强；离退休干部管理服务体系不断完善；离退休干部虚拟家园建设成效显著；离退休干部文化养老工作不断拓展。同时，也要清醒地看到存在的不足，比如：老干部工作与经济社会发展大局融入不够，与组织工作、社会老龄事业的衔接不紧；老干部工作体制机制、途径方法和办法措施还不适应时代要求和现实需要等。
厉彦林同志表示，要深入推进山东省老干部工作转型发展，需要明确历史方位，把握工作定位。要认真学习领会中央领导同志的讲话精神，进一步明确老干部工作转型发展所处历史方位，做到既不割断历史、又不迷失方向，既不落后于时代、又不超越阶段。
厉彦林同志称，老干部工作转型发展正在进入负重、爬坡、迈坎的关键阶段，必须保持清醒头脑，增强政治定力，坚持正确方向，做到蹄疾而步稳。要坚持党的领导；坚持中国特色社会主义道路；坚持让老同志安心、舒心、暖心；坚持从经济社会发展实际情况出发。
厉彦林同志强调，老干部工作转型发展需要明确方向，需要增强定力，更需要智慧和方法。要正确处理继承与创新的关系；正确处理顶层与基层的关系；正确处理服务与管理的关系；正确处理好“独唱”与“合唱”的关系；正确处理提升素质与崇尚实干的关系；正确处理带头与带队伍的关系。
此次研讨班将持续到3月20日，在接下来的会议议程中，中组部老干部局、全国老龄办的相关领导以及来自著名高校的专家、学者，将针对老干部工作的转型发展、我国当前的老龄化形势等议题进行专题讲座。同时，会议还将组织全体与会人员进行分组讨论和交流，为深入推进老干部工作转型发展集思广益，谋求共识。
山东省委组织部副部长、省委老干部局局长厉彦林在会议上讲话