近年来，贵州施秉县全面落实老干部政治生活待遇，加强亲情化、精细化服务管理工作，使离退休老干部的生活质量明显提高，精神文化生活日益丰富，老干部老有所学、老有所为的积极性日益高涨。
注重落实政治待遇。坚持重大事项征求老干部的意见和建议，自第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，县委常委积极主动向离退休老同志广泛征求意见建议，经梳理共有12条，采纳12条，全部纳入了整改事项。为确保活动正常开展，积极与财政部门协调，将各项工作活动经费纳入财政预算，保障了各项活动有序开展。同时为丰富了离退休老干部的文化生活，年底订阅《晚晴》《党建文汇》《当代贵州》和《黔东南日报》等报刊杂志，让老同志能及时了解党的政策方针及相关信息。
注重落实生活待遇。积极与财政、人事、劳动、卫生等部门协调配合，确保离休干部离休费按时足额发放、医疗费按规定据实报销、生活补贴等各项政策措施的落实，2014年全面落实了28名离休干部提高护理费标准工作。对有特殊困难的离休干部及其遗属给予特殊关心、帮助、照顾，积极为他们办实事，做好事，解难事。对遇到离退休老同志生病住院的情况，分管领导都亲自前往医院探望。春节期间，组织力量对全县106名离退休干部及遗孀进行走访慰问。同时对易地安置和易地居住在县外、省外的老干部，通过电话、信函等形式向他们表示亲切的问候和节日的祝福。
注重抓好培训学习。组织关工委班子成员参加县委离退局支部学习教育活动，集中学习和讨论研究关工委工作，以中央、省、州会议精神和各级领导对关工委工作的重要批示为指导，增强了服务意识。该县老干部活动中心总建筑面积1214.29平方米,总投资185万元，主体已基本完成，预计2015年投入使用，为离退休老干部营造一个良好的学习和开展活动的环境。组织“五老”报告团到邻县镇远县加强交流学习、取长补短，优势互补、增进了友谊。
注重引导发挥作用。积极动员吸纳身体好、热心关心下一代工作的老教师、老党员充实进县关工委班子队伍中， 充分发挥关工委“五老”优势作用，发扬老同志光荣传统，积老同志资源财富，聚老同志智慧经验。通过召开关工委主任会议，研究开展创建“五好”基层关工委工作、帮扶帮教、教育培训等工作有关事宜。组织“五老”深入中小学校、社区、农村开展宣讲活动10余场次，听报告人次达15000余人次等。