近年来，江苏省常熟市通过积极创新服务模式、完善服务内容，着力推进社区“四就近”服务工作，呈现出了老干部就近学习活动多样化，就近关心照顾亲情化，发挥优势作用个性化的新面貌。
    该市充分整合社区资源，引导社区向辖区老干部提供法律保健咨询、文体活动、图书阅览、精神慰藉等无偿服务，并定期组织集体学习、外出参观等，全面解决老干部的生活之忧、精神之扰。同时，积极培育、树立利用社区资源服务离退休干部示范社区，通过发挥示范辐射作用，有效提高社区“四就近”服务工作的整体服务水平。截至目前，全市已有省级示范社区1个、市级示范社区4个。为给老同志创造舒适的学习环境和活动场所，他们还进一步加强了对示范社区的硬件支持，先后向枫泾、北门大街、洪泾里等社区赠送各类活动器材。
    该市还建立健全了社区、老干部管理单位、老干部局分别与离休干部结对服务的“三结对、三家亲”工作模式，密切了老干部与社区、单位、老干部局沟通联系，做到了老干部有所求，三家单位就有所应。目前，已实现老干部局与40个社区、56个单位、354名老干部结对。在此基础上，他们依托社区平台，不断完善结对信息，重点加强与空巢、独居、长期卧床、生活不能自理、家庭发生重大变故等有特殊困难的离休干部的联系，及时了解他们的实际情况与各项需求。
    值得一提的是，该市老干部工作部门主动发挥牵头作用，协同老干部主管单位、社区，鼓励和引导社会公益组织、志愿者加入到照顾帮助老干部的行列中。如各社区组织党员志愿者定期走访慰问老干部，并为他们提供日间照料服务；本市流水琴川义工团、“天使到我家”护士志愿者等公益组织，定期走进社区，为老干部提供家政保洁、医疗咨询、精神慰藉等服务，让老干部真切感受到来自社会的关怀与帮助。