二、为党的事业增添正能量价值取向提出后所做的主要工作

为党的事业增添正能量价值取向一经提出，就得到了各级老干部工作部门的充分肯定和快速响应，也得到了老同志的广泛认同和大力支持。一年多来，围绕这一理念，我们在深入研究论证的基础上，着力抓了三个方面的工作。

一是在对整个老干部工作谋篇布局中突出落实正能量价值取向的要求。当前，老干部工作的内涵和外延正在发生深刻变化，只有做好整体谋划、科学布局，才能找准工作定位，为正能量活动开展提供正确的方向和有力的保障。一方面，通过深入调研，明确了推动宏观指导与微观服务“两个轮子”一起转的工作思路，构建了以创新做好宏观指导工作、细心做好微观服务工作、经常做好调查研究工作、下力做好刊物编辑工作、精心做好队伍建设工作为主要内容的“五位一体”的工作布局。其中把创新做好宏观指导工作放在了首要位置，而宏观指导工作的核心就是指导各地各部门牢固树立为党的事业增添正能量的价值取向，从而使大家明确了正能量活动在整体工作布局中的分量。另一方面，通过谋划今后2-3年要抓的大事、出台的重要文件和深度研究的问题，明确了开展正能量活动的时间表、路线图和具体要求，从而让大家在了解工作全盘考虑的基础上，明确开展正能量活动的着力点和努力方向。今后几年，中组部老干部局抓工作的基本思路不会变，就是重点抓好三项工作：即全国离退休干部“双先”表彰大会精神的学习贯彻、组织引导老同志为党的事业增添正能量、利用全党高度重视老干部工作的大势为老同志办实事做好事。其中，开展为党的事业增添正能量活动在整个工作中占有很大的比重。

二是通过精心开展“我看这一年”“我看党的建设”调研活动，充分感知在离退休干部中开展正能量活动的非凡意义。“我看这一年”调研是在老同志中开展的第一项大型正能量活动，为如何开展这项活动进行了有益的探索、提供了重要的启示。2013年底，正值党的十八大召开后的一周年，社会各界包括广大老同志普遍感到党和国家面貌发生了很大变化，对党中央和总书记的工作给予高度评价。经过深入研究，并报部领导同意，在离退休干部中开展了“我看这一年”调研活动。组成三个调研组，深入到部分省区市和中央单位进行调研。同时，还委托一些省区市和中央单位围绕这一主题，与本地本部门离退休干部进行座谈。调研时，老同志发自内心地对党中央一年来的工作给予高度评价，体现出了对党的深厚感情，参与调研的同志思想上很受触动、深受教育，感到非常有必要起草一个好的调研报告，把老同志的正能量及时传递出去。最终，用非常质朴的老同志原汁原味的话起草了这个调研报告，中央领导同志对报告给予充分肯定，要求在《人民日报》上公开发表。经协调人民日报社和新华社，把调研报告改写为通讯，又逐级上报领导同志审改后，刊登在2013年11月27日《人民日报》头版报眼位置，新华社发了通稿，30多家国内主要的综合类、新闻类网站都在显著位置刊登了全文。文章刊发后，在网上迅速引发热议，尤其在老同志中反响很大，好评如潮。据不完全统计，短短几天时间，该文在网上点击量就达280多万次，网友评论4300多人次。

“我看党的建设”调研活动是继“我看这一年”调研活动后，组织开展的又一次引导老同志为党的事业增添正能量的成功实践。2014年8、9月，我们通过不同渠道了解到社会各方面对十八大以来反腐败工作、干部队伍建设和党的群众路线教育实践活动的成效评价很高，于是选择这三个侧重点，组成4个调研组，赴部分省区市和中央单位进行了实地调研，同时委托一些省区市和中央单位进行了配合调研，最后形成了“我看反腐败”“我看干部队伍状况”“我看党的群众路线教育实践活动”等三个调研报告。调研中，老同志对这几个话题表现出了很大的兴趣，反响十分强烈，普遍反映这几个调研主题抓住了现阶段党的建设热点，回应了广大老同志和社会各界的关切，为离退休干部发挥正能量提供了有力平台。2014年11月26日，习近平总书记在接见全国离退休干部“双先”代表时指出，“中组部去年在老同志中组织开展了‘我看这一年’、今年开展了‘我看党的建设’调研活动，从中可以感受到，老同志对党的大政方针给予了普遍认可、高度评价，对党的领导和中国特色社会主义制度是坚决拥护的，对改进作风、坚决惩治腐败是坚定支持的”。刘云山同志在三个调研报告上批示“几个调研报告有说服力，可在内部简报刊发”。赵乐际同志指出：“我认真看了你们报来的‘我看反腐败’等三个调研报告，搞得不错，很鲜活、很实在，实事求是。去年你们搞的‘我看这一年’调研活动和形成的调研报告也很好。明年还可以选一个适当的题目继续进行，这种调研方式好，应该坚持，形成制度”。这实际上是对老干部工作明确了新的定位，赋予了新的职责。两次调研活动的成功，为我们开展正能量活动积累了初步经验，也让我们更加确信，把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向是完全正确的。调研的收获，对成功召开全国离退休干部“双先”表彰大会起到了很好的助推作用，有力地提振了老干部工作队伍的士气，使广大老干部工作者切实感受到老干部工作舞台很大、任务不轻、大有可为。与此同时，我们还指导各地各部门扎实开展正能量活动，不少地方和部门进行了积极的探索，取得了初步的成绩。

三是在老干部工作转型发展等三个重大课题的深度调研中，进一步深化了对正能量价值取向的认识。对老干部工作转型发展等三个重大课题的深度调研，为谋划和开展正能量活动提供了重要参考。通过这次深度调研，了解到了大量真实情况，弄清了一些深层次问题，形成了转型发展的基本思路，进一步坚定了树立正能量价值取向的信心和决心。在2013年召开的全国组织工作会议上，习近平总书记曾经深刻指出：“一些工作包括组织工作中的‘老大难’问题之所以长期得不到有效解决，一个重要原因是情况还吃得不透，病根还找得不准，结果工作只能在原地打转转。”当前老干部工作中需要研究和破解的难题很多，其中“如何适应新形势推动老干部工作转型发展”“如何利用社会资源、整合社会力量做好老干部工作”“老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴的经验”等三个课题具有代表性和时代感。把这三个问题研究透了，整个老干部工作转型发展才有推进的依据与方向。按照部领导“先深入调研，再起草意见”的要求，从2014年3月开始，全国老干部工作系统整合调配力量，组成3个调研组，深入11个省区市和11个中央单位，进行了深入调研，同时请8个省进行了配合调研。调研期间，采取个别访谈、召开不同类型座谈会、问卷调查、实地查看老干部工作创新点等多种方式，访谈了70多位领导同志和专家学者，走访了100多位老干部和社会老人，召开涉老部门负责同志、涉老问题专家学者、离退休干部和社会老年人代表等共560多人参加的不同类型座谈会70个。通过三个月的努力，最终形成了包括1份调研汇报材料、3份调研报告、6份专题报告、20个创新经验材料及观点摘编、意见建议等共计14余万字的调研成果集。这次调研参与人员之多，开展时间之长，形成成果之丰，在老干部工作发展史上是少有的，工作成效也得到了赵乐际同志的赞扬，作出了“这次调研很有意义，结合工作用好成果”的重要批示。调研形成的成果，也为筹备召开全国离退休干部“双先”表彰大会提供了许多有价值的借鉴，更为重要的是，进一步丰富和发展了老干部工作为党的事业增添正能量的思想。