近年来，贵州省遵义市离退休干部工作局积极搭建引导老同志发挥作用的平台，以党建带动关工委工作，发动广大“五老”人员投身关心下一代工作，关爱青少年健康成长。
在实际工作中，该局做到突出一个要求、瞄准两个目标、坚持三个原则、把握四个重点。“突出一个要求”，即以基层服务型党组织建设为抓手，逐步建立和完善“党建带动关工委工作联动共建机制”，构建运转正常、结构合理、工作高效的关工委组织网络体系和关工委工作科学考核体系。
“瞄准两个目标”，即实现关工委组织和工作的全覆盖。该市积极在城市社区、居（村）委会、自然村和有条件的企业建立健全关工组织，做到哪里有党组织，哪里有老同志和青少年，哪里就有关工委组织，哪里就有关工委工作。
“坚持三个原则”，即坚持党的领导，坚持统分结合，坚持资源共享。把关心下一代工作融入到基层服务型党组织建设，为经济发展、社会和谐和精神文明建设作贡献。在统分结合中，“统”即关工委年度工作由党委统一安排部署，统一检查督导，统一总结考核，统一表彰奖励；“分”即关工委业务工作分开研究，分开指导，“五老”人员分开管理。在资源共享方面，党委、政府合理调度人力、物力、财力及部门的支持配合，实现阵地共建、资源共享。
“把握四个重点”，即建立“党建带动关工委工作联动共建”的联席会议制度、责任体系、工作体系、组织建设。各级党建办牵头，市、县、乡每年定期召开一次联席会议，部署、检查、总结联动共建工作。各级党组织和关工委负责共同组织发动“五老”参加联动共建工作，开展帮扶青少年的各种活动。坚持党建和关工委工作同步安排部署、检查落实、总结考核，把联动工作纳入党建工作目标责任制考核，考核结果纳入年度考核范围。健全完善市、县、乡镇、村四级关工委组织网络，加强领导班子建设，并保障活动经费。