近年来，甘肃靖远县坚持把老干部工作放到“四个全面”战略布局中去谋划，置于迎接老龄化挑战和构建和谐社会的大背景下来思考，创新工作思路，转变工作方式，拓宽工作渠道，形成“文化养老”的良性循环机制，较好改善了老干部的生活质量。
一是以学习修身。通过召开老干部学习会、座谈会和送学上门等形式，及时向老干部传达中央、省、市、县委精神，宣传党和国家的重大方针政策，引导老干部正确理解上级决策部署，辩证看待社会热点问题。为了巩固学习成果，结合学习内容，组织开展知识竞赛活动，寓教于学，寓教于乐，进一步提高老同志的认识，引导大家及时把学习成果运用到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上来。老干部杜培灿、杜永春、张富等先后撰写并出版了回忆录，较好发挥了引领带头作用。
二是以保健强体。在每月的集中学习会上，灵活安排学习老年保健知识，每年组织开展一次保健知识竞赛活动，使老干部的保健意识得以提高，保健知识得以巩固；每两年安排一次健康检查，让他们了解身体状况；并结合老干部的自身特点，经常开展门球、太极拳剑、老年合唱以及棋牌等活动，在丰富老同志精神文化生活的同时，达到了强身健体的目的。
三是以文化陶情。2012年，靖远县成立老年书画协会。2013年，举办全县老年人书画展。2014年，县委、县政府将建筑面积为500m2的原社保中心办公楼整体划拨县委老干部局建设活动中心，并投资30万元进行改造装修，设置了阅览室、会议室、棋牌室以及老年书画创作室等。目前，日均活动人数120人次，实现了老年文化娱乐、图书阅览、书法交流等资源的有效整合。