针对老干部高龄、多病的情况，遂宁市老干部工作系统积极主动为老干部提供亲情服务，提升了老干部的幸福指数。
一是结对联系送关爱。积极构建结对联系机制，市、县（区）委老干部局工作人员与全市120余名离休干部（含代管）结对联系，详细了解离休干部家庭、生活及身体状况，建立完善信息档案，为老干部办实事、做好事300余件次，提升了老干部幸福指数。
二是特困帮扶解急难。进一步完善了老干部特殊困难帮扶机制，去年以来，市、县（区）帮扶困难老干部、离休干部无工作遗孀570余人次。市委老干部局积极协调相关部门为行动不便的离休干部免费赠送手推轮椅，帮助特殊困难离休干部遗孀入住福利院。各县(区)也通过特困帮扶、亲情关爱等方式，积极为老干部排忧解难。