最近，一则“老人信守承诺，默默坚守防空洞40年”的新闻引发媒体的广泛关注。1976年，党组织赋予贵州省册亨县党员干部何文勋守护一项国防秘密工程的任务。退休后，因为没有接到党组织新的指示，何文勋依然看护着防空洞，一守便是40年。(军报记者网5月19日)
何文勋老人服从上级部门的命令，坚守岗位，没有命令坚决不放弃，但却被组织遗忘，其身心长期都遭受这巨大的考验。这样的人物，在现实生活中并不少见。1978年，商务印书馆将编辑和出版《普什图语汉语词典》的任务交给中国国际广播电台的车洪才和张敏，30多年过去了他们一直没有接到交付出版的通知，但却始终不忘国家任务，一直坚持编辑词典，直到2015年2月这部词典才正式出版。
那么，“何文勋们”为何总是被遗忘?根本原因是主管部门管理混乱，部门职责没有理清。一些部门内部管理混乱，对于本部门要管理的范围和对象没有梳理清楚。而且随着改革的不断推进，部门改革和整合力度较大，在整合过程中对业务没有进行有效交接，导致很多人和事被遗忘。还有一些部门领导更迭，部分领导信奉“新官不理旧账”，对过往的人和事不放在心上。如此种种，导致很多在平凡而重要岗位上的人往往被遗忘。上述新闻中，经过数十年的部门和人事更迭，防空洞的相关档案资料遗失，何文勋老人和他坚守的防空洞即被遗忘。而车洪才和张敏承担起编著《普什图语汉语词典》的任务后，商务印书馆、其所在单位却都逐渐遗忘了这一工作，导致词典的编辑出版一直拖到2014年。不能不说，这是管理部门的失职。
诚然，“何文勋们”坚持执行任务数十年，受到了管理部门和社会公众的高度赞誉，但是我们也不禁为他们感到惋惜。他们的青春岁月都奉献给了这一平凡和艰苦的工作。而他们如此坚守，是因为他们有坚定的信仰，有坚强的责任感和使命感。但是，人生有几个三十年?如果上级部门真正牢记分配他们的任务，及时告诉他们：“你的任务已经完成，可以交接了。”或者：“现在形势发生变化，这份工作可以停止了。”他们就可以结束工作，去做更有意义的事情，组织交予的任务完成了，他们的人生也会更加出彩。
集体主义要求个人服从集体、少数服从多数，但也强调要尊重和保护个人正当利益。个人为集体努力工作，组织和集体也应当关心和支持个人，铭记他们的功勋。我们不能只是赞誉默默无闻奉献的英雄，却忽视其背后的管理部门的失误。因此，我们要高度赞扬“何文勋”们，也要呼吁：管理部门厘清职责，加强管理，让“何文勋们”不要总是被遗忘!(肖天勤)