以哲学思维推进文化养老工作
中共威海市委老干部局副局长、离退休干部工委书记 张思玉
深入做好文化养老工作是老干部工作改进创新、转型发展的重要方面，也是顺应时代潮流、全面做好离退休干部工作的有效举措。在工作推进中，将哲学思维融入其中，能够收到事半功倍、双赢共益的成效。
文化养老应树立矛盾的观点。矛盾的特殊性原理要求我们想问题、办事情必须坚持具体问题具体分析，反对“一刀切”。各地经济基础、地域文化等不同，文化养老不可能千篇一律、千地一面，更不可能一蹴而就，这要求我们应立足实际，结合区域特色，不断激发文化养老工作的内在活力与持久动力。近年来，我们坚持抓好阵地建设、骨干队伍、活动举办三项基础工作，夯实完善文化养老根基，连续5年开展优秀老干部活动室创评、骨干文体社团评选，既保证了文化养老工作稳步推进，又形成了特色鲜明的文化养老工作思路。文登区、乳山市依托天福山起义、马石山纪念馆等红色文化资源及母爱文化、仁孝文化等传统文化资源加强文化养老工作。环翠区、荣成市重点培育骨干社团，发挥其示范、引领和带动作用。威海国家级开发区针对外来退休人员多、高层次人才多、现代化文体设施多的实际．在涉老队伍组建、场地使用、资金配套等方面给予扶持，文化养老工作开展得富有生机与活力。
文化养老应坚持联系的观点。唯物辩证法认为，整个世界是一个普遍联系的有机整体，没有任何一项事物不依赖于周围其他事物而孤立存在。文化养老作为一项社会性课题，必须纳入老龄化社会大背景下去考虑，主动跳出老干部工作部门自身“框架”，整合各方，资源共享，才能实现双赢、多赢。在这方面，我们主动加强与宣传、新闻广电等部门密切配合，形成了党委政府主导、老干部工作部门牵头、各部门支持的文化养老工作格局。围绕纪念抗战胜利70周年，我们与市委组织部、市电视台开展了“烽火岁月”老干部口述历史电视访谈活动，与市委宣传部、市文广新局开展了“幸福威海”广场文化活动、“寻找最美家庭”主题活动。
文化养老应倡导发展的观点。事物发展的总趋势是前进的，而发展的道路则是迂回曲折的。任何一项正能量事物的发展都是前进性与曲折性的统一。文化养老符合老干部工作发展规律，惠及千千万万老干部，既是名副其实的“夕阳工程”、“民心工程”，又是需要各方支持的“朝阳产业”。老干部工作部门要勇于负责、善于负责，以创新的思维全力支持促进文化养老事业的发展。今年在利用“老干部之家”网站推进网上文化养老活动中，一开始由于受到软、硬件设施等因素影响，不少基层单位存有畏难情绪。对此，我们通过专题调研出思路、主题培训教办法等，结合智慧城市建设，借助社会组织孵化园平台，逐步推进网上文化养老活动，在传承中有创新，在创新中有亮点，焕发出了文化养老工作的新活力。