近年来，海盐县委老干部局认真领会老干部工作转型发展新要求、新任务，突出政治引领、加强教育管理、提升服务水平，以打造特色离退休干部党支部、讲政治重服务老干部队伍和志愿服务队三支团队为抓手，最大限度发挥好老干部作用，为社会发展增添了正能量。

打造特色离退休干部党支部

海盐县抓好离退休干部党支部建设，是海盐县抓老干部团队建设的重要载体，继争创“五好党支部”后，在全县离退休干部党支部中打造特色党支部活动。要求每一个离退休干部党支部结合自身特点，围绕“服务社会、增添正能量”这一主题，在创建、巩固“五好党支部”的深厚氛围中，提升支部全体老干部队伍建设，发挥好老干部特有的优势。

在“一支部一特色”的打造活动中，全县44个离退休干部党支部纷纷结合自身特点和行业优势，以强教育管理、重提升素质为出发点，提高了支部凝聚力和向心力；以学习先进、创先争优为主动力，营造争做最美老干部良好氛围；以关注民生、服务社会为落脚点，为党的事业增添正能量。

在活动中涌现出一些先进支部，比如以县经信局第三退休党支部为代表的老干部党支部，以制度建设推进老干部党支部建设，带动和促进全体老干部党员队伍建设；以海盐高级中学离退休党支部为代表的老干部党支部，以凝聚正能量，发挥教师特有技能，连续5年持之以恒结对助教益智托管所，给残疾儿童因材施教。

在抓好特色活动中助推正能量

老干部活动中心是老干部政治学习、文化娱乐、发挥作用的主阵地。海盐县老干部活动中心将教育学习活动始终贯穿于老干部各项活动，不断提升老干部政治理论素质，加强特色团队和有为团队建设。

每月在老干部党校开设一期时政班，及时学习贯彻中央重大会议精神，通报全县相关中心工作，让全体离休干部都保持政治坚定、思想常新、理想永存。

同时，每月10号、20号定时定点在理论学习室讨论学，通过学习、交流，通过强化政治理论学习小组老干部的“三个自信”，带动和推动全体离休干部对党的忠诚。

根据老干部队伍结构发生的变化，各活动团队围绕各自特色，吸收血液充实团队，在以老带新中创出老干部的特色，让更多的老干部在活动中心找到满足自身特长、适合发挥作用的位置。通过团队建设，涌现了讲政治和重服务两大类团队，带动全体老干部为党的事业增添正能量。

引领银龄老人志愿服务

老年大学是老年人“学、乐、为”的主平台，为了带动广学员积极向上，服务社会，海盐县老年大学的老师们身先士卒，带头施展才能发挥作用，以服务社会来带动全社会银龄老人展示正能量、凝聚正能量。

6位老师分别在社区银龄学习会课堂上担任乐器、歌咏、舞蹈等老师，每周一次义务参与心灵家园项目，做好社区才给的学习教育工作。老师的这一行动将带动广大学员服务社会的积极性，也为老年大学更有效地凝聚正能量，开展银色志愿行动打好基础。