为进一步加强服务工作水平，福建省福州市委组织部建立了部机关“五心”联系服务老干部工作机制，有力地推进了部机关老干部工作机制的完善创新。
一是用心联系。建立点对点挂钩联系老干部工作制度，每名党员干部负责联系五至六名老干部，开展政策宣传、意见收集、问题反馈等工作。二是真心关怀。定期开展家访，帮助老同志解决实际困难。三是暖心慰问。定期走访慰问老干部，建立工作台账，做到“三必访”即生病住院必访、红白事必访、重大节日必访。四是热心帮扶。建立困难离退休干部和无工作遗属帮扶工作制度，及时收集掌握老干部的生活、身体状况，对有特殊困难的老干部家庭给予个性化帮扶。五是精心组织活动。开展各项有益于老干部身心健康的活动，丰富老同志的精神文化生活；同时重视发挥老干部的优势所长，通过每年一次的新春座谈会、暑期读书班、重阳节登山和每半年一次的参观考察等活动，为福州市现代化建设积极建言献策。