近年来，浙江台州市充分发挥老干部政治和经验优势，对接年轻干部成长，做好传帮带。
该市开展“老干部传承展示”活动，设立老干部讲坛，主要面对两年内参加工作的新同志。2015年，全市共开展宣讲活动58场次，参加的年轻干部达3000多人次。开展“传承提升·助力发展”活动，通过老干部人才信息库，选出一批业务精通、素质过硬的老干部，志愿结对年轻干部传帮带。在“三改一拆”“五水共治”等重点工作克难攻坚期，组织经验丰富、善于攻坚的“实干型”新近退休领导干部深入工程一线，通过调研出点子、座谈谋思路，帮助年轻干部共同分析问题，打开工作局面。