四月天，在吴越古都、西子湖畔，来自天府之国的一百多名莘莘学子，倘佯在浙江大学（华家池校区）这所被誉为“东方剑桥”的百年名校里，开始了为期一周紧张而充实的专题研修学习。

2016年1月，中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》（中办发〔2016〕3号），对新时期离退休干部工作作出了全面部署和规划，老干部工作迎来了全新的发展时期。

环境在变化、实践在发展。老干部工作要走好转型发展之路，为党的事业增添正能量，有一支坚强有力的工作队伍是重要保障。如何采取有效措施加强培养，推动工作队伍在思想认识、能力素养、工作状态等方面加快适应转型，在服务手段、工作思路和方式方法上及时跟进，四川省委老干部局一直在思考、在探索。省委组织部副部长、老干部局局长彭德秋提出：老干部工作者要增强向中央和省委的看齐意识，切实提高政治意识、专业素养意识，以“五大发展理念”和四川“十三五”规划统领离退休干部工作创新发展，结合实际找准结合点和发力点，按照中办发〔2016〕3号文件要求思考和创新做好全省离退休干部工作。

为适应新形势新要求，四川省委老干部局继2015年与浙江大学联合举办第一期“如何为党的事业增添正能量”专题研修班后，今年又在浙江大学举办了第二期专题研修班，旨在学习贯彻中办发〔2016〕3号文件精神，聚力为党的事业增添正能量。

 

学而敏：积蓄工作储备，担当责任使命

走进教学楼，学员们一眼就看到了走廊上挂着浙江大学原校长竺可桢对求学者的提问：“到浙大来做什么？”

“来浙江大学学习，体验求是创新的浙大精神，既是精神世界的充实，又是人生意境的畅想，更是工作能量的积蓄，助推我们更好地担当新的使命和责任。”在开班动员讲话中，省委老干部局副局长罗卡道出了学员们不远千里来求学的心声，也明确了对研修班的总体要求。

紧扣大局大势和工作热点难点，研修班突出精、专、严，采取课堂教学、研讨交流、实践体验等多种形式，邀请中组部老干部局办公室副主任汤军解读中办发〔2016〕3号文件精神，知名专家教授讲授“五大发展理念”、我国社会保障的趋势与任务、新常态下的社会养老服务体系建设、老年心理护理、老年养生等，浙江省委老干部局作专题工作交流，到中国社区建设展示中心实地调研……短短一周安排8个专题，内容全面系统、针对性强、信息量大，学习氛围既严谨又活泼。自贡市委老干部局副局长赵斌连说了三个想不到表达自己的感受：“想不到组织这么精心，想不到课程这么丰富，想不到收获如此丰盛。”

 

思则睿：厘清工作思路，找准前行方向

华家池碧波荡漾，春风十里，美景盎然。不远处的教学楼里，学员们专心致志、讨论热烈。

学而不思则罔。在人文底蕴浓厚的浙江大学，学员们聆听名师指教，汲取前沿观点，浸润科学理念，收获了许多新的思考和启迪，迫不及待、争行恐后地在主题讨论中分享学习成果、交流工作思考。

“以前抓离退休干部思想政治建设还存在畏难情绪，满足于一般性的要求。现在要坚决按照全面从严要求，以离退休干部党支部建设为抓手，引导老同志始终保持离休不离党，退休不褪色。”泸州市委老干部局副局长肖天云直抒胸臆。

为党和人民的事业增添正能量的价值取向上升为中央要求，引发了学员们的热烈反响。攀枝花市委组织部副部长、老干部局长杨星坪的发言引起了共鸣：“为党的事业增添正能量价值取向，不仅是老干部工作部门的职能，也是各级党委政府的政治责任。虽然目前有一些认识、一些实践，也看到初步效果，但仍存在不太清楚、不够重视、不会实践的‘三不’现象，必须对症下药，主动思考谋划，加强沟通协调，充分整合资源，把正能量活动扎实有效开展好。”

随着离退休干部队伍结构的变化，退休干部管不管、管什么、怎么管，是一段时期以来大家十分关注的问题。泸县县委老干部局副局长罗苓体会颇深：“中央文件明确提出，加强退休干部服务管理要注重发挥家庭在养老中的基础性作用，坚持社会化管理服务方向。这就要求我们积极探索社会化服务的方式和载体，根据实际情况想办法、探路子，充分利用各种社会资源，让退休干部更好安享晚年。”

“思曰睿，思虑之后，睿自然生”。话闸一打开，学员们围绕中央文件的学习贯彻、如何提升服务管理水平、加强离退休干部党建工作等话题畅所欲言，找问题、提建议、明思路。

“交流互动是一个消化知识、启发思考、深入探究的过程。引导学员带着疑问、带着思考、带着求知欲望去探讨离退休干部工作，使学习培训与工作实践无缝对接，就增强了培训实效。”浙江大学继续教育学院教师郑洪峰结合教学实践充分肯定了研修成效。

 

干要实：精准把握核心，不折不扣落实

中办发〔2016〕3号文件对离退休干部工作既有全面具体的要求，也为基层创新预留了空间，对一些方向性原则性要求，如何结合实际去抓落实，大家还有些茫然无绪。

要贯彻落实文件精神，就要把握核心要求，细化工作举措，解决工作难题。省委组织部副部长、老干部局局长彭德秋专门赶赴培训班参加结业典礼并作重要讲话。彭德秋指出：“中办发〔2016〕3号文件是自老干部退休制度建立以来，第一个以中办、国办名义印发的老干部工作综合性文件，总结了30多年老干部工作的成功经验，贯彻了全国‘双先’表彰大会和习近平总书记的系列讲话精神，是指导新时期离退休干部工作的纲领性文件。要全面抓好贯彻落实，首先要把握‘服务管理’这个核心，通过做好服务管理，要让老同志思想常新、理想永存，同时更好地共享改革发展成果。”彭德秋强调，服务就是要在政策服务、发挥作用、参加活动、看病就医四个服务上下功夫；管理就是要做好教育引导，解决四个方面问题，即建立离退休干部党委（工委），解决教育引导有人抓的问题；建好学习活动场所，解决教育引导有阵地的问题；落实好经费保障，逐步提高离退休干部的公用经费标准，解决教育引导有保障的问题；建立领导小组，发挥各部门作用，解决好提升教育引导能力水平的问题。并用“五个抓紧”要求着重抓好五项工作的落实，即：一是按照老干部工作部门主抓离退休干部党建工作的职能要求，主干线抓紧建立党工委，党员比较多的省级部门可以建党委；二是按照老干部活动场所建设纳入公益类文化事业发展总体规划的要求，未达到省委规定建设标准的市、县要抓紧争取建设，省级部门老干部活动场所必须基本满足老同志开展活动的需要；三是按照企事业单位离休干部相关费用保障机制的要求，抓紧协调解决；四是按照完善离退休干部困难帮扶机制的要求，抓紧争取财政、党费等多渠道增加特殊困难帮扶资金，加大帮扶力度；五是按照加强组织领导的要求，还未纳入本地绩效目标考核的市（州）、县（区）要抓紧落实。

思路清，则方向明。专家学者的传授辅导，中组部老干部局、省局领导的权威讲解，浙江省委老干部局的经验介绍，学员之间无处不在的讨论交流，使大家在短短一周时间内，有了很大收获和启发，普遍感到通过专题研修学习，厘清了为什么做、做什么、怎么做。学员们纷纷表示：感谢省局给基层的同志提供这么好的学习交流平台，使我们深化了认识，开拓了视野，分享了经验，启发了思维，找到了深入贯彻落实中办发〔2016〕3号文件的思路和办法，研修班办得真是及时，受益匪浅。■

（四川省委老干部局）