为深入贯彻习近平总书记提出“从一进入干部队伍的年轻同志到离退休干部管理要全覆盖，做到干部随管理成长、管理伴干部一生”的明确要求，分类指导抓好离退休干部党员“两学一做”学习教育，近期，浙江省宁波市委老干部局会同市委组织部联合下发通知，要求在全市离退休干部党员“两学一做”学习教育中开展“七个一”活动，即开展一系列学习和专题讨论、组织一次红色故事宣讲、查改一批突出问题、落实一次“红色引领·绿色体验”党日活动、开展一系列“银辉”志愿服务活动、建立一批基本制度、召开一次专题组织生活会。
离退休干部党员身份特殊、身体条件特殊。为贯彻“两学一做”学习教育整体要求，针对离退休干部党员现状，宁波市委老干部局提出离退休干部“两学一做”学习教育要突出在“正常教育、因地制宜、体现特色、解决问题、激发活力”上下功夫，注重创新用活组织形式，在集中组织、鼓励自学的基础上，倡导采取送学上门、结对帮学、就近联学等形式，搭建更多学习载体，为老同志学习提供方便；注重发挥资源优势，按照自觉自愿、量力而行原则，引导离退休干部党员通过言传身教、红色故事宣讲、参与志愿服务、体验美好生活等方式，强化党性修养、积极发挥作用，传播更多正能量；注重查改突出问题，着力解决好部分离退休干部党员党的意识和党员意识淡化、组织纪律观念松懈、先锋模范表率作用不明显等问题，确保老同志政治坚定、理想永存、思想党新；注重规范提质增效，建立健全离退休干部党建责任制以及离退休干部党支部“固定活动日”、积分制管理和党建联络员等制度规定，强化组织领导、规范组织建设，做到离退休干部“两学一做”学习教育有人管、抓得实、有成效。