近日，黑龙江省同江市老干部局召开会议贯彻落实佳木斯市“全市正能量活动成果宣传展示暨老年大学30周年校庆大会”和“全省正能量活动督查佳木斯情况汇报会”精神，全局人员参加了会议。

会上汇报了赴佳木斯市参加会议的详细情况，赴佳市局参会的每个工作人员逐一汇报了个人的所学所感，并提出一些建设性意见和建议。

按照“全省正能量活动督查佳木斯情况汇报会”的要求，事先经局领导班子研究决定，并经会议讨论通过，下步重点工作将在建立长效机制上下功夫。一是建立组织领导机制。成立正能量工作领导小组。组织部副部长、老干部局局长任组长，副局长和老干部活动中心主任任副组长，其他工作人员任成员。改造利用原有的一些协会等团体组织，比如老干部枫叶艺术团、老干部书画协会、老干部摄影协会、老干部诗文协会等组织，修改这些协会的章程和相关制度，在其中切合实际增加正能量方面的内容。建立健全新组织。如正能量网宣队、正能量宣讲团等组织，为离退休干部发挥正能量提供组织保障。二是建立宣传教育机制。制定《正能量活动宣传制度》。要利用各种大会、小会宣传正能量有关指示精神。如宣传《两个提纲》和《意见》等有关正能量的政策文件及各级领导讲话内容。制定《向离退休干部发放学习资料制度》。定期把正能量学习资料发放到不便参加集中活动的离退休干部手中。老干部活动中心和老年大学等场所要张贴正能量方面的有关宣传标语或提示。如在一楼大厅设立宣传板，定期更新正能量方面的内容，统一离退休干部思想认识，扩大影响面。长期在离退休干部中开展正能量习惯养成活动。将一些向善向上的好习惯广泛向离退休干部宣传。三是建立交流研讨机制。把正能量的内容写入《离退休干部研讨会、交流会、座谈会制度》。定期组织离退休干部召开各个层面和各种形式的研讨会、交流会、座谈会。让离退休干部交流思想认识体会、交流经验做法、取长补短、相互学习、共同促进和提高，提升离退休干部对正能量活动的思想认识和实践正能量活动的能力水平。四是建立表彰奖励机制。制定《正能量正能量宣传员升级奖励办法》和《离退休干部正能量活动表彰奖励制度》。定期对开展正能量活动的先进离退休干部进行表彰奖励，发挥先进典型的示范引领作用，保持和增强离退休干部参与正能量活动的热情。