按照中央、市委和市直机关工委“两学一做”学习教育相关精神，市老干部局迅速行动，采取系列措施，扎实开展“两学一做”学习教育，全体党员以更加奋发有为的精神状态投入到工作中去，取得初步学习教育成效。
一、领导高度重视，及早谋划部署。在年初谋划全年工作时，市委组织部副部长、市老干部局局长蔡淑敏就明确提出要求，把“两学一做”学习教育作为全年党建队建工作的主线和首要任务，早谋划、早部署、早落实，具体工作要有亮点、有举措、有成效。局机关党委认真学习和领会把握中央、市委有关“两学一做”学习教育精神，结合实际谋划部署工作。4月22日上午，在市委召开“两学一做”学习教育动员会后的第一天，率先召开全局“两学一做”学习教育动员会，蔡淑敏同志第一时间把中央领导和市委有关“两学一做”学习教育精神传达到每位党员，并对全局开展“两学一做”学习教育进行全面部署。
二、加强基础建设，摸清情况底数。为扎实开展好“两学一做”学习教育，按照市直机关工委部署，及时加强基层党组织基础建设。一是及时补选了不健全的基层党支部班子，建立健全精干的党支部班子。二是开展党员组织关系排查，在党支部自查基础上，逐一到党支部核查党员情况，做到“三查三看三核”：查基本信息，看党员联系方式等是否齐全，核对党员现状；查交纳党费情况，看党员组织隶属关系是否合理，核对党员是否经常参加组织生活；查接转组织关系情况，看转入转出党员关系是否落实，核对核准流动党员数量、去向、现状。通过党支部自查和机关党委核查，准确地掌握了全局党员队伍的基本情况。
三、签订承诺三书，层层压实责任。在2015年局领导班子与部门负责人签订年度《党风廉政建设责任书》的基础上，今年分三个层面签订责任书和承诺书，把党风廉政建设责任制层层传递到每位党员。坚持局领导班子对党风廉政建设负主责，局主要领导是第一责任人，局主要领导与班子其他成员签订2016年度《党风廉政建设责任书》，强化班子抓党风廉政建设的主体责任，督促领导班子其他成员抓好分管范围内的党风廉政建设工作；局领导班子成员与局机关各处室、局属事业单位主要负责人签订2016年度《党风廉政建设责任书》，强化党员领导干部的风险意识和主体责任意识，推动“一岗双责”的落实；党支部书记与所在支部党员签订《党员“两学一做”暨廉洁从政承诺书》，同时根据岗位职责制定个人个性承诺，让每位党员明确自已在党风廉政建设中所处的位置、职责以及所承担的责任，把党风廉政建设的责任责任到人、措施到人，层层传递压力。
四、制定学习计划，列出问题清单。及时起草并下发《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的实施方案》，经局长办公会审定后印发各党支部。督促各支部及时制定本支部的学习计划，按月上报，明确学习时间、学习地点、学习内容，学习内容中明确每月重点学习的“党章党规、习总书记系列讲话及相关业务工作”；党员制定个人自学学习计划，报所在支部备案。各党支部和全体党员对照中央和市委“两学一做”相关文件中提出的当前基层党组织建设和党员队伍中存在的问题，采取“群众提、自己找、互相帮、支部议、领导点”的方式，列出党支部和每位党员存在的问题清单，作为“两学一做”学习教育解决的核心问题和初始环节。
五、创新宣传方式，营造舆论氛围。创新宣传工作的方式，及时宣传学习教育中的正面典型，营造良好的学习氛围。一是充分利用局内网、外网和微信公众号、微信群等新媒体，利用《北京老干部工作》、宣传板报等平台，丰富学习资源，推送学习内容，加大宣传引导报道，阐释学习教育内涵。二是制作局机关“两学一做”学习教育专刊和“两学一做”学习交流平台。学习教育专刊及时刊发局机关重大活动、支部学习动态、党员学习心得体会等情况；在OA内网建立“两学一做”学习交流平台专栏，设置中央精神、重要文件、本局工作方案、支部学习计划、党员承诺、基层心声、精彩瞬间等内容，做到随时上传和更新内容，提供学习交流的平台。各党支部明确一名信息宣传员，积极把本党支部“两学一做”学习教育的做法和成效以信息的形式上报。
六、设计活动载体，扎实开展推进。在学习教育活动中，设计了整体工作思路是：通过签订承诺书-查找自身问题-加强学习教育-针对问题整改-合格党员评定，即“一诺二查三学四改五评定”作为主要方式，辅之以相关活动和措施，扎实有效地推动学习教育有效开展。近期开展了如下活动：一是全体党员在岗期间佩戴党徽，亮明身份。二是召开“五四”青年节青年干部职工座谈会，亮诺践诺。三是组织全体在职党员参观市委党校党员干部党性教育基地，接受党性锻炼，提高思想意识。