二十二载默默坚守 青春绽放献晚霞
——聊城市委老干部局办公室主任兼市直科科长李兆峰先进事迹
李兆峰从1994年到老干部局工作，已连续22年。他是局里公认的老干部工作的骨干、“多面手”和“活字典”；在局机关年度考核中，他连年被评为优秀；他被聊城市委市直机关工委授予“优秀共产党员”称号；2013年他被省委、省政府荣记一等功奖励，并先后被聊城市委组织部、市人社局记三等功2次。
敬业爱岗 认真负责
李兆峰从事离休干部年报统计工作近20年。1998年，聊城离休干部信息库建设顺利通过中组部检查验收，他被全省通报表彰，并被奖励1000元；2006年，他被省委组织部、省委老干部局、省人事厅评为全省统计工作先进个人；聊城离休干部信息管理和年报统计工作连年被省委老干部局评为“全优”。
在市直科长这个岗位上，李兆峰工作了已有13年多。这期间，他履职尽责，拉平企业离休干部生活待遇，协调建立完善离休干部医疗统筹机制，创新加强离退休干部党组织建设，落实特困破产企业离休干部管理服务，组织实施各项老干部活动，做好老干部来信来访，开展特困离退休干部及遗属帮扶，推动市直老干部工作不断创新发展。
还是在他担任市直科长不久，市直企业离休干部集体上访，反映生活待遇差距问题。他先后同老干部代表座谈100多人次，跑劳动、人事、财政等部门20多次，深入到10多家企业实地调研听取意见，为领导决策提供了大量第一手资料，解决的意见出台后，他又挨个企业调度。事后，企业离休干部自发地选出6位代表，专门制作了锦旗，到市委和老干部局表示感谢。
一直以来，关停破产企业老干部待遇的落实是个“老大难”。为从根本上解决好这个问题，李兆峰跑企业、跑主管部门、跑财局，多方协调，并同老干部座谈，倾听呼声。2010年市直出台了关于做好关停破产企业离休干部管理服务工作的意见，聊城原一轻供销公司等15家企业的59名离休干部全部上划到主管部门。市联运公司离休干部刘荣芝专门写来感谢信，称他是“贴心人”、“暖心人”。
市直离休干部医疗统筹机制自实施以来，围绕方便离休干部看病就医，他多次当好参谋，扩大住院定点范围，改进医疗报销办法，创新细化服务措施，使离休干部医疗保障机制不断完善。
兼任办公室主任后，李兆峰立足岗位，先后筹备召开大小会议50多场次，安排走访慰问、参观考察等活动30多次，从无纰漏。市委每年两次召开市级老干部情况通报会，每年组织一次观摩考察活动，从下通知落实人员，到组织协调，再到搞好服务，他都全程靠上。为了落实好活动和会务方案，休息日和晚上加班对他是常有的事。他负责材料撰写，局里每年由他起草撰写的文件、讲话、汇报稿等材料都不下十万字。局里的领导和同事们一致评价他“朴实、勤奋、能干、负责”。
倾注真情 用心服务
李兆峰为人淳朴实在，他把这种淳朴实在带到工作中，二十二年如一日，尽心竭力地为老干部服务，博得了老同志的称赞。每逢有老同志来局里办事或反映问题，他都真诚相待。有时老同志年龄大了，走路不太方便，他就跑到市委大门口或办公楼门口迎接，把老人搀扶进来，次数多了，门卫人员都习惯了，每逢有年长的老同志来，都主动打他的手机。为让老同志少跑腿，他主动把自己的手机号码写给老同志。
李兆峰对老干部工作政策熟，每年，由他接待的咨询政策的老干部都不下300人次。
李兆峰始终坚持想老干部之所想、急老干部之所急、帮老干部之所需。近5年来，他先后走访老干部500多人次，参与30多位老干部的后事办理，帮助老同志解决实际问题逾百件。
聊城省社机械厂一位离休干部生活不能自理，其老伴打电话给李兆峰，向他诉说家庭的困难，说着说着就流了泪。李兆峰一边安慰鼓励老人，一边帮老人出主意想办法。他积极向领导汇报，同时和企业主管部门联系帮扶。当年12月份，市委组织部、市委老干部局共同走访看望了这户家庭，转达了党组织的问候，并送去了5000元的慰问金，老同志全家感动得不知说什么好。
今年8月上旬，原聊城地区机械设备厂一位离休干部，85岁了，打他的手机，反映自己的住房问题，晚年不得已住在老年公寓里，老同志说着说着情绪就激动起来。李兆峰一边耐心地听老同志诉说，一边抚慰老同志。接完老同志的电话，他及时向局分管领导和主要领导做好汇报，并先后4次到老同志所在的老年公寓走访老同志，了解老同志反映的问题，给老同志送去精神的慰藉。经多方协调政府相关部门，目前老同志的住房问题已经有了解决方案，老同志的情绪得到了很大平复。
在老干部眼里，李兆峰不仅“人好”，而且“热心”，很“值得交”。
2012年10月份，湖北荆州市的一位离休干部由两位子女陪着，专程来到聊城，想通过老干部局找寻过去的一位战友，面露焦急，李兆峰热情接待了他们。他通过离休干部信息库仔细查找，并向多位聊城的老干部打听，又联系东昌府区、街道办事处，反复查找核实，最终帮老同志找到了战友，老同志和他的子女都激动不已。离开老干部局时，那位老同志掩饰不住内心的感激，一再地对李兆峰表示感谢，并连说老干部局真是老干部的家。
有一次，他从青岛坐公共汽车回聊城，碰巧和他同座的是聊城内燃机厂的一位退休老同志，听说他在老干部局工作，就误认为也负责老年证办理，就向他咨询，他记在了心里，回单位后主动和老龄部门联系，帮助这位老同志办了老年证，老同志很是感动。
原聊城棉纺织厂、临清棉纺织厂、聊城联运公司和聊城技师学院、聊城新开集团有几名离休干部，他们不定期和李兆峰电话联系，或者每隔一段时间就到他的办公室坐坐，和他成了无话不谈的“忘年交”。
严格自律 坚守底线
李兆峰平时非常注重党章党规和法律法规的学习。2015年和2016年，市里连续两次科级干部德廉考试，他都取得了满分的好成绩。
李兆峰对自己要求严格，无论在工作上还是生活上，始终坚守纪律底线。2011年4月份，临清棉纺织厂离休干部集体上访，反映生活补贴拖欠和医疗费不能报销。问题解决后，老干部专门委托两个子女到聊城对李兆峰当面感谢。怕耽误他的工作，他们特意选择了一个礼拜六，想请李兆峰中午一块儿吃顿饭，他谎称不在家推了。那两个子女坚持说是带着10位老同志的心意来的，无论如何也要请他。李兆峰电话里百般感谢，并一再说确实出差了赶不到家才算了事。
2015年10月份，原聊城市针织厂一位离休干部统筹外生活补贴出现停发，他帮助协调解决后，老干部的子女先后5次打电话给他，要求一块吃顿饭，都被他婉言谢绝了。
几年来，李兆峰先后收到老同志送的锦旗四面，表扬信多封。
22年来，李兆峰以他的脚踏实地、勤勉奉献、默默坚守，书写了老干部工作的精彩答卷，并继续书写着。
中共聊城市委老干部局
