儿女之情显大爱 无私忘我勇担当
邢台市委老干部局局长侯书根同志简要事迹
侯书根同志到邢台市委老干部局工作之前任南宫市委副书记，担任该市老干部工作领导小组组长，主管老干部工作。他常说：“老干部工作无小事，服务老干部是大事。要干好，必须认识到位，感情到位，工作到位，服务到位”。2011年调任邢台市委老干部局任局长至今，更是几年如一日，坚持不忘初心，像对待自己父母那样对待老干部，心细如丝、关怀备至；他无私忘我、一心扑在工作上，抓管理、强服务、比奉献，尽心尽力为老同志办实事、做好事，将老干部局建成了服务老干部的“温馨家园”。
一、满怀深情，坚持将老干部的小事当自己的大事来办，真正把党的关怀送到老干部的心坎上
靠着对老干部事业的高尚追求和对老干部的深厚情感，他认真学习党的老干部工作方针、政策，主动与同事交流工作熟悉业务、遍访老干部喧寒问暖征求意见建议，体察老同志的合理需求，于细微处倾真情。坚持“三必到”“五必访”，他为不计其数的老干部送去党和政府的温暖和关怀，哪位老干部家中有了困难，他一定主动帮助解决。5年来，他带领市委老干部局工作人员走访摸排、核实情况，先后对数百名特困老干部及遗属进行了精准帮扶，累计发放特困老干部帮扶救助金80余万元，“雪中送炭”见真情。针对老干部生活中遇到的困难，他看在眼中、放在心上， 2015年主动协调联系沙河市利多有限公司开展了免费为居住市区的60多名行动不便老干部配送绿色蔬菜的敬老活动，以实际行动为老干部送温暖。重视老干部的健康问题，他常对身边的工作人员说“老干部的健康是大事，尽心尽力为他们服好务是我们的责任”。为此，他每年都坚持召开局长办公会专题研究涉老健康服务活动，主动与体检医院对接沟通，及时调整和增加体检项目，协调开辟绿色通道为行动不便、有实际需要的老干部提供“一对一”健康咨询服务；坚持为老干部定期举办健康知识讲座，为身体不便的老干部开展“亲情服务、送医上门”主题巡诊服务活动；2014年，又联合市卫生局、市人民医院在全市开展了为期3个月的“关爱老干部眼健康”大型义诊活动，受益老干部达4000余人、做白内障手术复明的老干部280余人。他主动向上级及主管领导宣传涉老政策、反映存在问题，协调财政、人事部门妥善解决了市直困难企事业单位离休干部遗孀生活困难补助转财政问题，确保了发展成果惠及更多老干部。
真情关怀，周到服务，让老干部心生感动，大家纷纷为老干部工作点赞，称“老干部局一心为老干部，是老干部的贴心人”！
二、勇于担当，坚持将老干部工作当作一项事业来追求，把提升老干部的满意度作为最高标准
本着对党负责、为老干部服务的工作宗旨，他脚踏实地抓工作、心怀大局干事业，真心为老干部想在前面、帮老干部办在实处。为了维护老干部切身利益，他深入基层单位实地调查研究、深入老干部家中寻计问策，研究出台了《关于进一步全面做好新形势下离退休干部工作的通知》指导性文件，并以市委、市政府 “两办”名义向全市印发，确保了老干部各项待遇得到更好的落实。为了方便老干部学习活动，他全力扩大市老年大学办学规模，积极开设中钢广场、开元寺公园和历史文化公园等7个“校外教学站”，并从惠利于老干部的角度考量，在2012年3月全面取消市老年大学的学费，开创了全省老年大学“服务零收费”的先例；大力指导推动各县（市、区）学习活动场所的新建、扩建、改建工作，5年来全市建成面积在3000平米以上活动中心3个、2000平米以上活动中心7个，切实为老干部搭建起就近、方便、快捷的学习活动平台。为了丰富老同志精神文化生活，他坚持政治引领，积极依托老干部党支部、活动中心、老年大学各类学习活动阵地，经常性组织老干部举办文艺演出、书画展览、诗文创作、趣味运动会等有益活动，全市每年举办的涉老活动都在200场以上；他坚持突出特色，科学设计符合老干部特点的活动载体，围绕七一、国庆、重阳节、十八大召开等重要节点和市委决策部署，谋划开展了老干部“庆党日”、重阳节“金秋送爽”系列活动、“为十八大献礼”、“科技下乡、文化惠农”等活动，老干部的理想信念教育和精神文化生活得到“双提升”。他时刻心系老干部，今年暑期汛期到来之前市局专门下发通知，让全市各级老干部工作部门逐户排查，认真做好老干部暑期安全度汛工作。防患于未然，使全市老干部在邢台“7.19”特大洪灾中无一人出现人身财产安全问题。同时，他身先士卒，第一时间带领局志愿者服务队深入受灾严重的大贤村，主动请缨抗洪救灾，受到灾区群众称赞。他重视宣传老干部政策，5年来他亲自处理老干部来电来访50多人次，接受老同志政策咨询100多条，每次他都耐心解释、认真答复，通过宣传政策化解了老同志心中的疑惑，细心、爱心、耐心使他赢得了良好口碑。
责任与担当让他成为广大老干部的“知心人”，老同志见侯书根，说的最多的一句话：“书根有担当，不愧是老干部的‘娘家人’”！
三、开拓进取，坚持将创新求实作为推动工作转型科学发展的价值取向，把工作往深里想、实处做、善作善成
如何对待工作，侯书根有着自己一套独到的认识和理论，他常说：“把工作当成事业来追求，时间就变短了；按部就班、得过且过，时间就变长了”。正是这种积极的工作态度，使他对工作、对老干部不敢有丝毫的怠慢。为了把老干部“四就近”服务做得更好，他坚持“无中生有、有中生新”，2014年创造性地在全市打造老干部“15分钟活动服务圈”，以市、县城区为重点，努力向乡镇辐射，以学习、活动、服务为主要内容，以为离退休干部提供“就近、方便、快捷、全面”的服务平台为目标，通过整合利用社会资源，使老干部出行15分钟可以到达学习、活动等场所；或根据老干部需求，老干部工作部门15分钟内能够协调有关人员上门服务，满足离退休干部的有关需求。目前，各项工作有序推进，预计2017年底老干部“15分钟活动服务圈”服务功能将辐射到乡镇、农村，覆盖老干部达80%以上。为了激发老干部群体蕴含的正能量，他坚持贴近实际、服务大局，先后围绕党的群众路线教育实践活动，积极开展了全体市级离退休干部带头发践行群众路线《倡议书》、全市离退休干部践行党的群众路线先进事迹报告会等特色活动；围绕纪念抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年，及时组织老干部举办了“抗战历史图片巡回展”系列活动；坚持以李保国、吕玉兰等先进人物事迹为标杆，认真组织老干部开展向李保国同志学习及学习吕玉兰精神活动，通过大力宣传，形成了良好的示范带动效应。为了提升老干部工作的科学化水平，他创新思路求突破，针对老干部工作出现的新情况、新问题，每年集中开展“大调研”活动，在2015年7月编辑了《老干部专题调研成果集》；系统总结邢台30年老干部工作发展实践的经验和规律，去年5月在全省第一个组织编撰《老干部工作志》，目前已完成初稿，走在了全省前列。
举重若轻、敢于担当、无私奉献，是侯书根良好品格的真实写照。“金杯银杯不如老干部的口碑，你们对我的工作满意了，就是对我最大的肯定和鼓励”每每面对老干部的夸奖，他都是这样的回答。谈起以后的工作，侯书根信心满怀，他说将不忘初心、继续前进，争取向市委、市政府，向全市老干部交上一份更加完美的答卷。